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楼塔镇领导干部学法用法制度 一、镇领导干部要高度重视法律学习，将法律学习摆上重要日程，牢固树立宪法和法律观念，增强法律素养和专业素质，注重提高自身依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。 二、镇领导干部学习法律，采取以个人自学与集中学习相结合，以个人自学为主。 三、镇领导干部集中学习法律，主要采取专家讲座辅导、集中研讨、学习交流等方式进行。 四、镇领导干部集体学习，一般每年安排三次，其中两次安排讲座辅导，一次安排交流学习体会。交流研讨在镇领导干部之间或领导干部与专家之间进行。凡国家、省出台新的法律、法规和规章时，及时邀请专家辅导解读。 五、镇领导干部学习法律的重点： （一）实施依法治国方略、推进依法行政的基本理论； （二）规范政府共同行为的法律、法规、规章和有关规范性文件； （三）与分管工作密切相关的专业法律、法规和规章； （四）保密、廉政、防止职务犯罪方面的法律、法规和有关政策制度； （五）镇工作规则、公文处理等方面的法律、法规和规章制度。 六、镇综治办负责法制讲座的组织工作。镇综治办公室根据本制度和镇领导的要求，提供镇领导干部学习法律用书、读本和学习资料，选聘授课（讲座）的专家。 各村（居）委会和各部门的主要负责同志，要参照镇领导干部学习制度制定个人和本单位学习法律的制度，根据需要列席镇领导干部集体学习法律活动。 第二篇：楼塔镇公务员学法用法制度楼塔镇公务员学法用法工作制度 为贯彻落实党中央确定的“依法治国，建设社会主义法制国家”的治国方针，根据《杭州市萧山区楼塔镇2011-2015年普法教育依法治镇规划》，进一步推进公务员学法用法工作规范化、制度化，，现制定我镇公务员学法用法工作制度。 一、学法用法制度 公务员法制教育要结合各自的特点和实际，采取轮训、讲座、研讨、自学、调研等多种形式进行。以自学为主，注重运用网络等现代科技手段，提高针对性和有效性。 （一）公务员经常性学法制度。各部门要不断加强对学法重要性的认识，结合自身的特点和工作性质确定学习内容，定期组织公务员参加法律培训学习，保证公务员每年学习法律知识的时间不少于40学时，集中辅导每年不少于8学时，努力做到持之以恒，注重实效。 （二）公务员学法用法研讨制度。要把法律知识的学习与实践应用结合起来，不断提高依法行政、规范执法的综合素质。通过定期开展学法用法心得体会交流、典型案例剖析等形式，不断加强对有关法律知识的理解和运用。 （三）公务员学法用法轮训制度。定期组织公务员分期分批次集中学习，采取授课、专题研究、法律咨询、学法用法交流等方式进行脱产学法轮训。 （四）公务员法制讲座制度。邀请专家、学者定期举办法制讲座，公务员要积极参加。建立健全普法讲师团队伍，保证师资质量。 二、考试考核制度 建立健全公务员学法用法激励机制，加强对公务员学习法律知识和依法管理、依法办事能力的考核，进一步推进公务员学法用法考试考核的规范化、制度化。 （一）公务员学法用法考试考核制度。公务员普法考试由镇普法办负责组织实施，每年举办1次。公务员学法用法考试成绩由镇普法办负责登记造册，并提交镇组织办、建档。公务员学法用法考试成绩作为公务员年度考核、任职、定级和晋升的重要依据之一。 （二）公务员法制教育考核制度。建立并执行学法用法考勤制度和通报制度，要把公务员学法用法情况列入“述学”、“评学”、“考学”的内容，把公务员依法办事情况作为年终考核的内容，并将考核结果作为干部任免、奖惩的重要依据之一。 （三）各部门要把公务员学习法律知识和考试考核的结果以及遵纪守法、依法行政、依法办事情况作为干部选拔任用、晋职晋级、评先授奖等方面的重要依据之一。 第三篇：领导干部学法用法制度领导干部学法用法制度 为了全面提高领导干部法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度： 一、本制度适用于单位领导班子全体成员。 二、领导干部学法用法的主要内容： （一）邓小平民主法制理论； （二）宪法和法学基础理论； （三）依法行政的基本原理； （四）社会主义市场经济的法律法规知识； （五）与本职工作相关的法律法规知识。 三、普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。 四、坚持理论学习中心组学法制度。领导班子每年度法制学习不少于30小时，要做好专门的记录。普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。 五、坚持法制培训制度。普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。 六、坚持举办法制讲座制度。普法依法治理工作领导小组每年举办4次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。 七、坚持自学与辅导相结合。领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际