行政事业单位财政性项目支出绩效评价研究.pdfVIP

行政事业单位财政性项目支出绩效评价研究.pdf

此“经济”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 行政事业单位财政性项目支出绩效评价研究 李 媛 天津海河传媒中心,天津 300070 摘要:行政事业单位在运行发展的过程中,主要的经济来源为国家政府财政拨款,为了能够提升财政资金利用效 率,那么就需要加强财务管理监督力度,尤其是提升绩效管理水平更是重中之重。在绩效管理工作中,项目支出 绩效评价是关键的一个环节,能够更加直观的反映出资金使用效率,因此,行政事业单位在今后的发展中,必须 要提高项目支出绩效评价工作的重视程度。基于此,本文主要分析了行政事业单位财务绩效管理的价值以及项目 支出绩效评价存在的问题,并提出几点有效的实施策略,以供参考。 关键词:事业单位;财务管理;项目支出;绩效评价 中图分类号:F8 10.6 行政事业单位财务管理的主要内容就是相关部门 2 行政事业单位财政性项目支出绩效评价存 要制定贴合实际的绩效支出目标,并构建完善的与绩 在的问题 效评价相关的体系,从而提高财务绩效管理整体水平。 2.1 项目支出绩效目标设置不明确 但现阶段,在财务绩效管理工作中存在着较多问题, 行政事业单位在开展项目支出绩效评价工作时, 如人员思想认知不到位、评价反馈机制不健全等问题, 应保证绩效目标设定具有一定的合理性,从而保证接 在一定程度上影响了行政事业单位的发展情况。因此, 下来的工作能够顺利开展。然而,部分行政事业单位 加强项目支出绩效评价工作很有必要。 对于财政项目支出绩效评级工作重视程度不足,缺乏 1 财务绩效管理的价值分析 正确、全面的认知,相比于其他业务和管理活动的开 随着我国社会的不断发展,在一定程度上增加了 展,对这方面的投入力度较小。在实际工作中,没有 行政事业单位财务管理工作的压力,对绩效评价提出 实时监督单位内部资金支出过程,评价方面的工作不 了更高的要求和标准。为了能够充分发挥行政事业单 够完善,影响了这项工作开展的效率和质量,降低了 位财务预算管理工作的有效性,切实提升行政事业单 绩效评价效果的发挥。从当前我国行政事业单位发展 位资金利用效率,那么就需要真正意识到绩效管理工 现状来看,各部门在填报绩效目标时过于混乱,如在 作的重要性。加强预算绩效管理不仅能够帮助财政部 目标栏中填报工作内容,这就会为绩效评价工作增加 门树立良好的形象,还能够更好的凝聚社会共识,形 较大难度,使其无法充分发挥应有的价值。同时,在 成一股合力,共同营造出支持财政改革发展的良好氛 制定绩效目标时,并没有结合行政事业单位当前发展 围,这是新时代做好财政工作的迫切需要,同时也是 的实际情况,缺少精细化内容的设定,并且对于一些 [1] 推进财政改革发展的有利条件 。在实际工作中,行 不需要的指标也没有进行设定,这就直接影响了最终 政事业单位要加强预算支出的监督管理力度,使其 的衡量结果,对于行政事业单位绩效管理工作的发展 能够向着更加规范化、透明化的方向发展,从而为 造成了阻碍。 各项职能的有效落实奠定基础。行政事业单位绩效 2.2 支出绩效评价内容不够完善 管理工作具有一定的复杂性

您可能关注的文档

文档评论(0)

经典文库 + 关注
实名认证
服务提供商

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档