南开20春学期(1509、1603、1609、1703)《绩效与薪酬管理》在线精品.pdfVIP

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2023-09-25 发布于河南
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南开20春学期(1509、1603、1609、1703)《绩效与薪酬管理》在线精品.pdf

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20 春学期（1603、1609、1703）《绩效与薪酬管理》在线作业试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分) 1.对于绝大多数企业而言，特定职位的（）都是直接或间接的在薪酬调查的基础上确定的。 A.薪酬水平 B.职务晋升 C.绩效薪酬 D.绩效考核答案:A 2.现代薪酬管理思想之一认为：薪酬管理最根本的是对（）的管理。 A.生产率 B.收益率 C.合格率 D.利润率答案:A 3. （）在注重使用外部激励的同时，更多地使用内部的激励，发挥内部报酬的作用。 A.韩国企业 B.美国企业 C. 日本企业 D.中国企业答案:C 4. （）是实现经营目标的关键。 A.薪酬决策 B.绩效考核 C.绩效决策 D.经营决策答案:A 5. （）不仅克服了传统考核体系的片面性、主观性，而且实现了评估体系与考核体系的协调统一。 A.累计积分卡 B.平衡计分卡 C.对比平衡卡 D.交替排序卡答案:B 6.绩效管理系统是否有效，关键在于在( )中的实践，这就需要有效的监控。 A.绩效考核 B.管理活动 C.市场运营 D.企业管理