《劳动关系和争议处理》第八章考题 .pdfVIP

2021 年-2022 年 《劳动关系和争议处理》 第八章 劳动争议的诉讼  逐题击破 一、选择题 1.劳动诉讼分为（ ）和（ ）【多选】 A.权利之诉 利益之诉 B.抽象诉讼 具体诉讼 C.利益之诉 具体诉讼 D.权利之诉 抽象诉讼 2.劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议（ ）的裁决，向人民法院起诉， 人民法院依法对劳动争议案件进行审理的活动。 Ａ.仲裁委员会 B.调解委员会 C.协商委员会 D.劳动行政部门 3.提起劳动诉讼的前置制度是（ ）【单选】 A.协商 B.谈判 C.仲裁 D.诉讼 4.下列用人单位不可以提起劳动诉讼的是（ ）【多选】 A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超当地月最低工资十二个月金额的 仲裁 B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的劳动仲裁 C.因劳动关系是否确立发生的劳动仲裁 D.因劳动合同履行发生的劳动仲裁 5.下列不属于劳动争议的（ ）【多选】 A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B.家庭或者个人与家政服务人员之间 的纠纷 C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷 D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 6.下列不属于劳动诉讼的适用法律的是（ ）【单选】 A. 《民事诉讼法》 B. 《劳动法》 C. 《民法通则》 D. 《刑法》 7.在以下关于我国的劳动争议诉讼的论述中，正确的是（ ） 【单选】 A.劳动争议当事人不得因对劳动仲裁裁决不服而提起劳动争议诉讼 B. 《证据规定》中免除了劳动者在劳动争议诉讼中的全部举证责任 C.劳动争议诉讼案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院受理 D.在劳动争议诉讼案件中，不得将劳动者的新工作单位列为诉讼当事人 8.当事人向法院申请劳动诉讼，应当提交起诉状。以下不属于诉讼状载明事项的是（ ） 【单选】 A.赔偿事宜 B.证据、证人的姓名和住址 2021 年-2022 年 C.诉讼请求和所根据的事实和理由 D.当事人的姓名.职业.住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务 9.劳务派遣员工因为在用工单位发生的劳动争议提起劳动诉讼，当事人应该是（ ）【单 选】 ①派遣单位；②用工单位；③劳动者；④政府；⑤工会 A.①②③④⑤ B.②③④⑤ C.①② D.② 10.下列属于诉讼中止的情况的是（ ）【多选】 A.一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的 B.一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的 C.作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的 D.一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的 11.下列不属于诉讼终结情况的是（ ）【单选】 A.原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的 B.被告死亡，没有遗产，也没有应当承担义务的人的 C.离婚案件一方当事人死亡的 D.一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的 12.适用普通程序的劳动诉讼的一般审理期限是（