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房地产企业的薪酬与绩效管理体系之我见
星辰房地产公司
绩 效 管 理 制 度
星辰房地产公司
2011 年 5 月 27 日
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房地产企业的薪酬与绩效管理体系之我见
目 录
一 总则
二 设计思路
三 企业基本框架
四 企业管理制度
五 附件
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房地产企业的薪酬与绩效管理体系之我见
《星辰房地产企业公司绩效管理制度》
一、总则
绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司 生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,并在公司形成奖优罚劣的氛围,特 制定本绩效管理制度。
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