霍兰德职业倾向性量表(修改完整版).docVIP

PAGE PAGE 1 我们要如何才选择适合我们的职业？ 或许你发现你对某件事的兴趣能促使你将事情做得更好，或许你觉得你的性格很适合某种工作，或许你的某些方面的能力能让你比别人更轻松的完成某件事，致使你比别人更适合做这种工作…………………. 世界著名的职业指导专家约翰·霍兰德通过多年研究和实践，提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。他认为：人的能力，性格，兴趣等与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业的兴趣，都可以提高人们的积极性，且职业与兴趣紧密联系。同时，他把劳动者分为6种基本类型，即： 现实型：①愿意使用工具从事操作性工作； ②动手能力强，做事手脚灵活，动作协调； ③不善言辞，不善交际 主要职业有：工程师；维修工人安装工人，矿工；司机；农民等。 调研型：①抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手；②喜欢独立的和富有创造性的工作；③知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。 主要职业：化学、冶金、电子、飞机等方面的工程师、技术人员；飞机驾驶员、计算机操作员等。 艺术型：①喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值； ②具有特殊艺术才能和个性； ③乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果，渴望表现自己的个性。 主要职业：音乐、舞蹈等方面的演员、艺术家编导；文学、艺术方面的评论员；广播节目的主持人、编辑、作者；绘画、书法、摄影家；艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等。 社会型：①喜欢从事为他人服务和教育他人的工作； ②喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，渴望发挥自己的社会作用； ③比较看重社 义务和社会道德 主要职业：教师、保育员、行政人员；医护人员；衣食住行服务行业的经理、管理人员和服务人员；福利人员等。 事业型：①精力充沛、自信、善交际，具有领导才能； ②喜欢竞争，敢冒风险； ③喜爱权力、地位和物质财富。 主要职业：经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、管理者等 常规型：①喜欢按计划办事，习惯接受他人指挥和领导，自己不谋求领导职务； ②不喜欢冒险和竞争； ③工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律 主要职业：会计、打字员，办公室人员，秘书和文书，图书管理员，旅游、外贸职员、保管员、邮递员、审计人员、人事职员等 并且认为大多数人是这六种类型的综合体，并且可以根据每个人在量表上各个类型得分的高低来推测他（她）的适合职业。如果你已经考虑好或者选择好你的职业，霍兰德兴趣量表将使你的选择具有理论基础，如果你至今尚未确定职业方向，你可以根据自己的情况选择适当的目标： 量表 友情提示：? 建议拿一只笔，一张纸，画一张表格..? 横向标上1.2.3.4.5.等...? 纵向为R.I.A.S.E.C..? 第一部分?您心目中的理想职业(专业)? 对于未来的职业(或升学进修的专业)，您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况，现在都请您把自己最想做的3种工作或最想读的3种专业，按顺序写下来。 第二部分?您所感兴趣的活动? 下面列举了若干种活动，请就这些活动判断你的好恶。喜欢的，请在序号下打勾。请按顺序回答全部问题。? ?R：实际型活动?? 1装配修理电器或玩具? 2修理自行车? 3用木头做东西? 4开汽车或摩托车 5用机器做东西 6参加木工技术学习班 7参加制图描图学习班。 8驾驶卡车或拖拉机?。 9参加机械和电气学习班? ? 10装配修理机器 A：艺术型活动?? 1素描，制图或绘画? 2参加话剧，戏剧 3设计家具，布置室内 4练习乐器，参加乐队 5欣赏音乐或戏剧? 6看小说，读剧本? 7从事摄影创作? 8写诗或吟诗? 9进艺术(