原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
培训师内训项目方案
High quality manuscripts are welcome to download
建立企业培训体系，培养内训师队伍
——建立自己的造血功能
委托方：
项目建议书
受托方：
项目编号：
提交时间：
建立企业培训体系， 培养内训师队伍
——建立自己的造血功能
【项目背景】
越来越多的企业认识到了培训重要， 但为什么有很多企业不愿意做培训了 因为他们感到培训费用没少花，但效果不佳。企业究竟需要什么样的培训培训的 方式一般依靠外部培训师，外部培训师能给企业带来新的理念，新的技能，新的 思维模式，使企业避免了“闭门造车”模式，这种开放性“借脑”给企业发展带 来很大的
文档评论（0）