2022年10月 劳动法 00167 自考 真题 .pdfVIP

2022 年10 月 劳动法 自考 真题 课程代码：00167 一、单项选择题：本大题共20 小题，每小题1 分，共20 分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求 的，请将其选出。 1．根据《职业病防治法》的规定，患职业病职工享受的待遇中不包括 A ．调换工作 B ．住房待遇 C ．疗养待遇 D ．医疗待遇 2 ．下列属于劳动争议的是 A ．因职称评定与学校发生的争议 B ．因集资建房与单位发生的争议 C ．高校教师韩某因履行聘用合同与学校发生的争议 D ．大学生勤工俭学，因报酬问题也公司发生的争议 3 ．关于用人单位与劳动者签订书面劳动合同的时间，不符合法律规定的是 A ．用工之日 B ．用工之日起两周之内 C ．三个月试用期满转正之日 D ．用工之日起30 日之内 4 ．用人单位对拒绝单位为其缴纳社保员工的处理，符合相关法律规定的是 A ．购买商业保险代替社会保险 B ．与员工签订“放弃社会保险协议” C ．以现金方式额外支付保险补助 D ．解除劳动合同 5 ．就业促进最主要的义务主体是 A ．政府 B ．用人单位 C ．职业中介机构 D ．职业培训机构 6 ．应当由用人单位支付的因工伤发生的费用是 A