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对客户经理的教育和引导,树立效率优先的工作理念,一、二手楼、重点客户无法办理综合贷。(二)农户小额贷款发展滞后。今年对农进行处罚问责,对本季度末未净增1000万元的,对不按时间进度积极性对客户部客户经理的营销业绩每旬进行排名,上榜公示,对排
对客户经理的教育和引导,树立效率优先的工作理念,一、二手楼、
重点客户无法办理综合贷。(二)农户小额贷款发展滞后。今年对农
进行处罚问责,对本季度末未净增1000万元的,对不按时间进度
积极性对客户部客户经理的营销业绩每旬进行排名,上榜公示,对排
今年来,在分行党委的正确领导和关心支持下, XX 支 行领导班子精诚团结, 艰苦拼搏, 紧紧围绕市行的统一部署, 以科学发展观统领全行工作, 转变经营理念, 强化内控管理, 充分调动全行员工积极性,积极开展业务营销,在全行员工 的奋力拼搏下,各项业务取得了一定成绩。现将我行今年来 在业务和管理转型方面的工作措施、效果和存在的问题等情 况汇报如下:
一、主要指标完成情况
(一)存款:至 3 月 31 日止,各项存款余额 592300 万元, 比年初增加 37489 万元,完成年度任务 50.9% ,其中,储 蓄存款余额 395832 万元, 比年初增加 18253 万元; 对公存 款余额 196468 万元,比年初增加 19236 万元。日均增量 17016 万元,完成年度任务 50.9% ,
(二) 贷款: 至 3 月 31 日, 各项贷款余额 172627 万元, 比年初增加 15610 万元,完成年度任务 78% ,今年第一季 累计发放贷款 27578 万元。 实收利息 887 万元, 不良贷款 本金清收 188 万元,完成任务 100% 。
(三)集约经营:
1. 中间业务收入:至 3 月 31 日,中间业务收入 570 万 元,完成计划 21.9% 。
2.代理保险:至 3 月 31 日, 实现保费收入 7386 万元,
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,支行党委非常重视保险代理业务发展。一是加强考核,支行制定了收入13万元。完成任务23.2%。(四)经营利润:至3月31万元贷款进度,确保第二季度投放。6.以青促会为平台,做好三农府、村委会、居委会的联系,拓展当地个体户、种植大户、养殖大户
,支行党委非常重视保险代理业务发展。一是加强考核,支行制定了
收入13万元。完成任务23.2%。(四)经营利润:至3月31
万元贷款进度,确保第二季度投放。6.以青促会为平台,做好三农
府、村委会、居委会的联系,拓展当地个体户、种植大户、养殖大户
3.代理基金:至 3 月 31 日,代理销售基金 1827 万元, 手续费收入 24 万元,完成年度计划 8%。
4.银行卡业务:至 3 月 31 日,新发行贷记卡 1178 张, 完成年度计划 28.8% ;新发借记卡 15689 张,完成年度计 划 37.3% 。
5. 电子银行业务:至 3 月 31 日,新开个人网银 4691 户,完成年度计划 57.6% ,新开企业网银 12 户,完成年度 计划 11.4% ,新开个人 银行 2523 户,完成年度计划 37.3% ,新开企业 银行 1 户,完成年度计划 6.7% ,新开 手机信使 2762 户,完成年度计划 40.6% ,新开手机银行 3310 户,完成年度计划 61.3% ,新开转账 29 户,完成 年度计划 11.2% 。电子银行业务收入 98 万元,完成任务 25.1% 。
6. 国际结算:至 3 月 31 日,国际结算量为 1549 万美元, 完成年度计划 25% ,国际业务收入 13 万元。完成任务 23.2%。
(四)经营利润:至 3 月 31 日,我行经营利润 2267 万元,完成年度计划 23.4% 。
二、今后的工作措施
(一)抓好负债业务,优化存款结构
1.厘清思路, 突出重点。 将存款工作提上重要议事日程。 一是统一全员思想。支行班子分头到网点,与员工面对面座
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、汇易通等自助设备,方便农户用卡。近两年已对乡镇网点和城区网3月31日,实现保费收入7386万元,手续费收入316万元,三是以服务质量赢市场。实行按时结办制度,提高办贷效率,提供服个体工商户此类经营实力比较好、还款能力较强的客户,与农信社抢谈,把我行今年的工作重点向员工解读宣导,使广大员工充 分认识到 XX 支行发展存款重要性,要求各部门、各网点务 必把存款市场份额提高作为当前最迫切的工作来抓;二是转 变营销观念。引导全行员工由“营销存款”向“营销客户” 的思维转变,以拓展、维护贵宾客户为重点,不断壮大贵宾 客户群体,夯实客户基础,促进存款平稳较快发展;三是突 出优化结构。结合上级行全额资金管理的要求,我行认真分
、汇易通等自助设备,方便农户用卡。近两年已对乡镇网点
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