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2023 年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师 综合检测试卷 A 卷含答案 单选题（共 30 题） 1、非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内， 用人单位应()支付劳动者工资。 A.无需 B.部分 C.酌情 D.按照正常提供劳动 【答案】 D 2、集体合同与劳动合同的（ ）表现在，集体合同的内容是关于企业的一般 劳动条件标准的约定，以全体劳动者共同权利和义务为内容。 A.主体不同 B.内容不同 C.功能不同 D.法律效力不同 【答案】 B 3、五班轮休制是员工每工作()的轮班制度。 A.5 天轮休 2 天 B.10 天轮休 2 天 C.10 天轮休 1 天 D.10 天轮休 3 天 【答案】 B 4、一般来说，()指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理 方面的回报。 A.物质报酬 B.工资 C.内部回报 D.奖励 【答案】 C 5、 在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ） A.营造良好的企业文化氛围 B.明确组织中工作岗位的需求 C.对有