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HSE目标管理责任书
为切实加强HSE管理工作，确保职工在生产过程中的安全和健康，避免公司财产遭受损失，保障公司生产经营的正常进行，根据《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》、《治安管理处罚法》等法律法规标准及公司相关制度，结合公司生产实际，按照2021年工作部署，必须坚持“以人为本、安全第一；预防为主、过程控制；全员动手、综合治理”的HSE方针，全面落实安全生产与环境保护主体责任，扎实开展HSE各项工作，确保公司年度HSE总目标的实现，特签订2021年度HSE管理目标责任书。
一、HSE责任目标：
1.工亡人数为零；重伤人数为零；
2.三级及以上环境污染与破坏事故为零；污染物稳定达标排放率100%；?
3.不发生急性职业病；
4.不发生重大泄漏、中毒、爆炸、火灾事故；
5.不发生重大财产损失事件；不发生恶劣、群体性事件；
6.在岗职工培训率100%；
二、安全生产管理职责任务：
1.贯彻执行国家、地方政府有关安全的方针、政策、法律、法规和公司的安全管理制度及规定,对所辖范围内的安全工作负责；
2.对公司产品销售及客户投诉处理负主要责任。
3.负责部门员工的安全教育和安全管理。
4.负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。
5.配合其他部门实施安全生产检查，并对安全生产隐患及时反馈。
6.做好安全管理部门分配给的工作任务
7.贯彻执行《消防法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规,结合本公司实际情况,制定相应物品管理实施细则；
8.严格执行公司《物资供应管理规定》,选择有良好HSE业绩的供应商,在签订购买有关设备、设施、机具、化工辅料、助剂等合同时,须包括有关HSE要求；
9.负责产品销售及售后服务有关安全工作，向用户宣传有关产品安全使用要求；
三、考核奖惩办法
1.HSE工作考核严格执行一票否决制。
2.具体考核标准执行XX有限公司HSSE相关考核管理细则。
3.根据公司的具体情况，逐级分解落实HSE目标管理责任，由公司组织考核。
四、起止日期
本责任书一式两份，自签订之日起执行，至2021年12月31日止。
总 经 理 年 月 日
营销事业部总经理： 年 月 日
XX有限公司
2021年HSE目标管理
责任书
责任人： 营销事业部
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