保洁绩效考核表.docx

保洁绩效考核表 考核项目 考核内容 扣分事由 考评者 扣分不得与合作单位人员及顾客发生冲突；上班必须穿工 作 衣，且整洁干净。工作时间不准私自会客、聊天、 看电视和形象着装 报刊等与工作无关事宜。与客户发生冲突扣 X 分；不穿工作 衣，不戴工作牌衣冠不整扣 自会客、聊天等与工作无关事宜扣 X 分。 X 分。私 纪律考勤 上班不得迟到，早退，中途脱岗及告假离岗。对上级领 导和督察人员指出的问题，要虚心接受，及时纠正。 不得随意顶撞上级、不服从上级指挥。上班时严禁干 私活，不准擅自 离岗。中途脱岗，告假离岗扣 X 分。 迟到,早退按管理制度惩罚。未知会上级，擅自离岗， 按旷工处理。 ①清除卫生间地面污渍、污垢、脚印等，做到清洁、 无异味、地面不打滑；②洗手间内水池四周及水龙头 清洁无水迹，水池台面无积灰、 无污渍，镜面无水迹。 ③ 卫生间无异味，大小便池内清理及时， 池内无污渍， 定期用药水清洗便池，保持其干净明亮，无积存便垢， ④ 洗漱间地面无污水、污垢、痰迹、烟头；洗刷池无 明 洗漱间 卫生间显沉淀、无虫子，无杂物，池边底无明显结垢现象， 四壁瓷砖无污迹、无积灰。⑤卫生间隔墙顶无积灰、 无杂物，水箱干净，外无污渍。⑥电热水器上无污渍、 积灰。卫生间每天清扫多次，保持地面无垃圾；用湿 拖把拖两次，并用干拖拖干，每周用地刷、痰盂刷配 合酸性清洁济清洗便池内的尿渍、污垢两次，保持地 面墙壁清洁干净。每一项的分数可以一致。 大厅 楼梯 走廊 过道 ①大理石、地板砖地面每天用笤帚清扫垃圾，用拖把 或抹布清除污垢、洁净干燥后，加适当尘推油或光亮 齐％用尘推反复推尘，保持地面明亮、有光气、无污 迹、水迹、脚印。 ②走廊、楼梯、过道地面等公共卫 生区域地面灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物。③地面、 墙角无积灰、无杂物、无污渍、无蜘蛛网。 共 X 分 无光气、有抛弃物 15 分钟以上不清理的扣 X 分。其它两项每项不达标扣 X 分。 院内道路、地面，每天先用扫帚清扫，然后巡回检查 地 院地 道路 面，要求做到无明显泥沙、污垢厚度 10mm 以内， 烟头、纸屑均不超过 2 个，无直径 1cm 以上石子，每 周进 行一次冲洗。 院内道路地面，有果皮、杂物 15 分钟以上不清理扣 X 分。 ① 照明灯及附属设备（2m 以下）每天擦拭一次，特 殊情 况及时擦拭，保持照明灯及设备无灰尘、无污迹。 高空 ② 照明设施、标牌，每天抹尘一次，做到无积尘、无 污 物品 电器 迹、透明度好。③开关、消防器材、配电箱、电表 箱等无灰尘、污渍，灯具无明显灰尘，透明度好。 共 X 分，每项不达标扣 X 分。 ①门、窗槽等，每天按巡回路线用柔软毛巾先湿后干 擦拭、去除污垢、污迹、手印等；适当使用光亮剂、 保持明 窗台 门窗亮、无灰尘、印迹。②门窗玻璃整洁、明亮、 无明显污渍， 玻璃 无灰尘，污垢，蜘蛛网等。共 X 分 有污渍、水渍、印迹等， 每项不达标扣 X 分。 ①巡视垃圾桶、不锈钢痰盂，发现废物和内部垃圾应 及时清倒、外表及时擦洗、保持垃圾桶外表表面清洁 光亮、无污 纸篓 垃圾桶 渍、无沾有物、，每周冲洗一次，盂口无 痰迹。②垃圾道口 痰盂 垃 无污渍、垃圾、无沾有物。纸娄、 垃圾桶，垃圾过半、外有圾 道口 污渍、没有翻倒者扣 X 分； 痰盂内有五根以上烟头、外有污渍、摆放不整齐者扣 X 分； 垃圾道口及以下有污渍、垃圾扣 X 分。 电梯 包柱 ①电梯、电梯墙体、通风口，每天两次用毛巾先湿后 干擦拭，保持门表面、内壁、底面、天花板无污迹、 灰尘、杂物，每周保养一次，用不锈钢油擦拭上光、 地面根据材质进行保洁，保持地面无灰尘、污迹、污 渍。②包柱用毛巾先湿后干擦拭，做到无积灰，光洁 明亮。共 X 分，每项不达标扣X 分。 墙角 天花板 ①保持墙角、墙壁四周无灰尘、 污渍。②墙角、墙壁、 天墙壁 花板无蜘蛛网、脚印、痰迹等。共 X 分，每项不达 标扣 X 分。 ①每天清扫楼梯垃圾，用拖布拖洗干净，根据材质特 性周楼梯 台阶期保养，楼梯台阶拖擦干净、到位、不留死角， 保持无污 扶手 垢、灰尘、杂物。②进出口台阶，每天巡回 检查及时清洁， 栏杆 进出口台做到表面无尘、无污渍、台面光亮。 ③每天用抹布先湿后干 阶 擦拭楼梯扶手、栏杆、窗台， 保持无灰尘、污渍、干净明 亮；根据材质特性加光亮 齐 h 保持扶手干净光滑。④扶手立柱擦拭干净、周边 无灰尘。共 X 分，每项不达标扣 X 分。 ①每天巡回检查草坪内有无杂物，做到目视无枯枝、 无果花池 皮、无饮料罐、无杂物。②确保所有告示牌无污 渍。③堆放 草坪 告示牌 垃圾处无污秽、异味，垃圾桶下面清洁干 净。④保持装饰物 装饰物 表面无积灰、污渍、印迹。花池草 坪，有果皮、杂物 15 分钟以上不清理扣 X 分。告示