85人力资源管理6人力资源管理学资料.docxVIP

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  • 2023-10-01 发布于四川
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85人力资源管理6人力资源管理学资料.docx

. 整C.效益调整B.生活指数调整D.工龄调整三判断题(共3 整C.效益调整B.生活指数调整D.工龄调整三判断题(共3题) 劳动力的合理流动。7.当代经济学家把资源分为下列哪几类。() ,它被经济学家称为第一资源,这种资源是()。(1分)A.信息 B.相互选择的原则C.公开竞争的原则D.照顾特殊群体的原则E 一 单选题 (共 10题) 1. 劳动者在一昼夜内工作 8 小时,一周内工作 40 小时,即每周工作 5 天,休息两天。这种工作时间是 ( )。( 1 分) A.标准时间 B.缩短工作时间 C.计件工作时间 2. 大学、医院、科研单位等,企业专业性很强的部门或采用团队式工作的组织等都可以使用的绩效考核办 法,这种绩效考核的执行者是( )。( 1 分) A.直接上级执行考绩 B. 同级同事 C.直属下级给上级考绩 D.顾客或供应商 3. 企业处在国家和民族的主文化大环境之中,必须适应这种主文化的要求;而企业要想在众多企业中脱颖 而出,又必须形成自己的、强大的和特异的个性亚文化,即企业文化。其实,每一层次的文化,都是对各 层次文化的整合,从而使自己与各层次文化或环境相互适应、和谐一致。这里体现文化的哪种特征。( ) ( 1 分) A.文化的共享性与强制性 C.文化的层次性和整合性 B.文化的民族性和差异性 D.文化的静止性与动态性 4. 通常是以

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