方太公司绩效管理规定.docx

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2023-09-28 发布于广西
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方太公司绩效管理规定集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY- 【最新资料， WORD 文档，可编辑】方太公司绩效管理制度 1 绩效管理的目的 1.1 帮助公司贯彻落实经营战略。绩效管理是战略落地的工具，通过确定组织和职位的关键绩效因素，以结果责任为导向，在方太厨具建立科学的绩效管理体系，使方太厨具实际经营管理行为与公司的战略目标统一。结合公司整体目标确定个人努力方向，使战略得以层层贯彻。 1.2 帮助公司制订科学的人力资源决策。在员工绩效与公司战略、目标和价值观之间建立清晰的联系，公平合理地评价员工绩效，为浮动工资发放、奖金分配、