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第一章 组织结构
经
经 理
副 经 理 文 员
招 聘 培 训 主 管
组 织 结 构 主 管
薪 酬 主 管
档 案 主 管
部门职能
1 、 人力资源发展规划的制定
2 、 人员招聘、培训、考核、奖惩、任免、储备
3 、 公司《管理手册》修订
4 、 岗位职责、考评标准及考核
5 、 薪酬设计、制定
6 、 岗位编制管理
7 、 企业文化建设(《大中视野》)
8 、 社会保险
9 、 人事档案管理
10 、 业务流程及规章制度的设计、修改、完善、汇编
第二章 岗位职
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