人事劳资科安全生产责任制样本（二篇）.docVIP

第PAGE5页共NUMPAGES5页 人事劳资科安全生产责任制样本 一、认真贯彻执行“安全第 一、预防为主”的方针，高度重视安全意识和安全责任的强化落实。 二、加强劳动纪律管理，严格考勤管理，负责全矿安全绩效的考核管理。 三、协调培训中心____新工人岗前培训工作及煤矿从业人员全员培训工作。 四、配合培训中心____煤矿特殊工种的职业资格培训。 六、协同培训中心____煤矿从业人员素质提升再教育培训。 七、招录用新工人，严格安照劳动合法的有关内容执行，对煤矿作业人员职业病危害履行告知义务。 八、监督外包工程是否依法进行劳动用工管理。 九、事故发生后，立即赶赴事故现场，参与____抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好调查记录入档。 十、工伤事故发生后，及时将工伤人员情况上报社保所进行工伤认定申请。十 一、关心员工身体健康，注意劳逸结合，严禁随意加班加点。 十二、按时按标准发放劳动防护用品，确保劳动防护用品起到保护员工身心健康的作用。 科长岗位安全职责 一、严格进行新增煤矿从业人员资格审核。 二、协同培训中心____从业人员全员安全培训。 三、认真落实上级部门关于劳动防护方面的政策法规，让劳动防护用品真正起到保护员工身心健康的作用。 四、严格安照职业病防治相关规定，认真履行对作业人员职业病危害的告知义务。 五、事故发生后，立即赶赴事故现场，参与____抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。 六、参与工伤事故的调查处理，并总结经验，做到防患未然。 七、做好预防安全生产事故的宣传教育工作。 八、关心员工身体健康，注意劳逸结合，严禁随意加班加点。 副科长岗位安全职责 一、协助科长落实科室安全责任制。 二、协同培训中心____从业人员全员安全培训。 三、认真落实上级部门关于劳动防护方面的政策法规，让劳动防护用品真正起到保护员工身心健康的作用。 四、做好工伤事故的宣传教育工作。认真履行对作业人员职业病危害的告知义务。 五、协助科长做好工伤事故的调查处理工作，并进行经验总结，防止危害重复出现。 七、深入基层，了解掌握劳动防护用品的使用情况。 八、监督各岗位休息休假制度的落实情况，严禁随意加班加点，疲劳作业。 社保干事岗位安全职责 一、认真做好各项工伤保险政策的宣传教育工作。 二、及时为公司新增员工进行工伤保险申报。 三、及时工伤员工进行工伤认定申请。 四、参与工伤员工工伤事故经过调查，并参与事故处理，办理相关补偿、治疗等费用结算事宜。 五、按照上级相关政策参与工伤员工劳动能力鉴定。 六、协同相关职能科室落实工伤、患职业病员工保险待遇的执行。 七、跟踪监督职业病危害防止措施的实施。 工资干事岗位安全职责 一、严格落实公司工资分配方案及实施细则中的相关规定，抵制营私舞弊行为。 二、对员工在工资方面的疑惑要耐心解释，尽量避免冲突。 三、认真审核各科室员工工资，杜绝弄虚作假、冒领套领工资等违法违纪行为的出现。 四、公平公正，认真考核，逐步完善工资分配结构，做到分配合理，力促和谐稳定。 五、严格落实法律法规规定的婚、丧、病、产、探、年休、工伤等各类带薪假，防止侵害员工权益行为的出现。 人事干事岗位安全职责 一、协助科长做好新增煤矿从业人员资格审核工作。 二、协同培训中心____好从业人员全员安全培训。 三、做好特种作业人员资格审核及个人信息资料的工作。 四、做好工伤员工工伤资料的工作。 五、协助科长落实煤矿从业人员素质提升工作。 六、做好员工调动、岗位变动等信息变动记录。 劳保干事岗位安全职责 一、认真学习贯彻执行__安全生产方针、政策、法令，在科长的领导下，具体抓好劳动保护工作。 二、协助科长抓好群众安全监督检查，____队伍的建设、考核管理工作，认真贯彻执行国家的劳动保____规，维护职工的合法权益。 三、在科长的领导下做好劳动用品的发放与管理工作。 四、收集员工在劳动防护用品使用中存在的问题，并及时反馈，进行完善，使劳动防护用品真正起到防止事故伤害的作用。 五、了解分析伤亡事故和职业病情况，了解伤亡事故的调查处理结果，总结经验，杜绝隐患。 考勤干事岗位安全职责 一、负责公司考勤机的安全管理和使用，保证考勤系统的正常运行和设备卫生，发现异常，及时处理，处理不了的要及时汇报。 二、坚持原则，认真负责，公平公正地搞好考勤日常管理工作。 三、按程序要求及时上报各种考勤报表。 四、发现指纹考勤造成假现象，要及时汇报，进行处理。 五、监督检查各科室考勤员婚、伤、病、生育等各类有资假请假制度落实执行情况，杜绝出现弄虚作假的现象。 档案干事岗位安全职责 一、保证档案橱钥匙存放安全，不转借他人，不带出办公室。 二、档案存放要防火防潮，在查阅档案时要禁煤禁火，杜绝安全隐患。 三、经常对档案存放安全情况进行检查，防止