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Word 反三违管理制度 反三违管理制度 一. 目的 为切实做好反 “三违”工作,做到三不损害,尽量避开由于 “三 违”而发生的各类生产平安事故,特制定本制度。 二. 管理规定 (一) 指挥人员从客观实际动身,不盲目追求完成生产任务而指 挥; (二)落实平安防护措施,使设备、人员、方法等具备平安条件; (三)要求员工摆正平安与生产的关系,当不具备平安生产条件 时,员工可以拒绝接受生产任务; (四)加强对员工的平安培训教育,提高员工的平安意识; (五)要求职工把握平安操作技术规程,并能娴熟操作; (六) 要求员工正确穿戴和使用各类劳动爱护用品; (七)要求特种作业人员持证上岗; (八)加强职工工作责任心教育; (九) 公司依据实际状况支配合理的劳动组织; (十)加强劳动纪律教育,提高干部职工遵守劳动纪律的素养; (十一) 公司加大反 “三违”的检查监督考核力度,对查出的 “三违”严格处理考核,绝不姑息迁就。 (十二)对 “三违”状况实行举报制度,员工应以高度的责任感 将 “三违”现象准时报告平安管理部门,一经查实确定,将对举报 第 1 页 Word “三违”的人员进行适当嘉奖,并且严格保密举报人员的状况;建立 “三违”现象通报栏,准时通报 “三违”状况;建立 “三违”人员档 案;对 “三违”人员进行脱产平安教育,教育合格后方可恢复工作。 (十三) 发觉事故隐患准时支配有关部门处理; (十四)发生事故严格按 “四不放过”原则进行处理; (十五) 要求公司各单位仔细贯彻执行各类规章制度标准及其 有关的文件; (十六) 新建、改建和扩建项目严格执行 “三同时”。 化工企业平安生产反三违管理制度 1、总则 1.1、为进一步加强平安管理,规范生产作业行为,掌握和防止事 故发生,保障职工的生命和车间财产平安,依据 《平安生产法》及上级 的要求和平安生产工作需要,结合我公司生产实际状况,制定本规定。 1.2、 “三违”行为,指的是在生产、工作过程中对人的违章作 业、违章指挥、 违背劳动纪律的行为简称。 1.3、本方法适用于公司所属各车间、部门,以及各车间、部门 平安生产管理责任范围内生产作业行为。 2、 “三违”的范围 2.1、有以下情形之一的,属违章作业行为: 2.1.1、违背平安操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业 的; 2.1.2、擅自变更操作程序而未实行平安措施的; 第 2 页 Word 2.1.3、对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的; 2.1.4、违背有关规定,私自撤除平安防护装置的; 2.1.5、习惯性违背平安操作规程的行为; 2.1.6、未按个人规定穿戴、使用劳保用品的; 2.1.7、违背人们正常工作秩序和习惯的。 2.2、有以下情形之一的,属违章指挥行为: 2.2.1、违背平安法律法规、平安规章制度、平安操作规程规定 而强令工人冒险作业的; 2.2.2、施工、作业场所不完具备平安生产条件但又未实行平安 措施而下令施工或作业的; 2.2.3、工程项目未经开工前的平安验收而下令施工或作业的; 2.2.4、不接受平安员或施工人员的正确看法而下令施工蛮干的; 2.2.5、作业人员未经过平安教育或培训便指令上岗作业的; 2.2.6、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业 的; 2.2.7、不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的; 2.3、具有以下情形之一的,属违背劳动纪律的行为: 2.3.1、上班之