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Word 安全文明奖惩制度 平安文明施工奖惩制度 1为了贯彻落实平安文明施工各项规章制度,树立 “平安第一、 预防为主”的方针,杜绝违章施工,削减事故发生,促进工程任务的顺 当进行。依据 《电力建设平安健康与环境管理工作规定》、《电力建设 文明施工规定及考核方法》特制定本方法。 2 平安文明施工嘉奖方法 2.1 嘉奖原则 2.1.1公司嘉奖对象为各施工队以的施工人员及施工队的政主 要领导、安监科长、监理、建设单位安保部成员。 2.1.2 在工程建设期间能够仔细贯彻执行各项管理制度,发觉 和消退重大事故隐患,成果特殊突出的单位和个人。 2.1.3 在事故发生时,主动实行措施,防止事故扩大,从而避开 或削减人员伤亡和财产重大损失的单位和个人。 2.1.4 公司组织的季度平安文明施工检查、考核、评比中得分 合格(包括合格)以上的施工单位、项目部。 2.1.5 公司所属各部门的嘉奖参照上述规定执行。 2.2 嘉奖实施程序 对全部嘉奖对象必需有具体的申报材料,经平安质量部及主管 领导审核,安委会审查合格后,由公司平安质量部组织实施。 2.3 嘉奖基金来源 2.3.1 从公司总部出,总经理及副总批准的额度为标准。 第 1 页 Word 2.3.2 施工队在工程建设过程中平安文明施工的违章和发生事 故及未遂大事罚款。 2.3.3 平安嘉奖专用基金由公司财务设立并建帐,由安监部统 一把握使用。 3 平安文明施工惩罚方法 3.1.平安文明施工惩罚原则 3.1.1 发生人身伤亡、机械设备损坏以及火灾、交通事故等, 在按 “三不放过”的原则仔细查处的基础上,按规定赐予经济惩罚。 3.1.2 施工队对建设单位查出的平安问题不按期整改,且未实 行实施措施者或整改通报不反馈,赐予经济惩罚。 3.1.3 公司将在抓反 “三违”和习惯性违章上下工夫,加大对 “三违”和习惯性违章的惩罚力度。 3.1.4 在月度平安文明施工考核评比中,总得分在61分以下的 施工单位及政主要领导及安监科长。 3.1.5疏忽平安管理突破平安责任状目标的施工单位及政主要 领导及安监科长。 3.1.6本惩罚制度涉及的惩罚对象为与南京龙源公司签订有施 工合同的施工承包商及政主要领导和安监科长以及本工程施工现场 全部人员。 平安文明施工惩罚程序 事故和违章罚款项目确定后,由公司安监部门填写罚款通知书, 由公司主管领导批准签字后送达被惩罚单位执行。 第 2 页 Word 3.3.发生伤亡事故或机械设备损坏责任事故的惩罚 3.3.1发生特大事故,赐予事故主要责任单位0万元以上的经济 惩罚,解除与国电集团公司签定的施工合同,予以清退并上报国电科 技公司追究其行政责任。 3.3.2 发生重大伤亡事故、重大机械设备损坏事故,重大火灾事 故赐予事故主要责任单位8万元以上的经济惩罚,解除与国电科技公 司签定的施工合同,通报事故单位负责人,并上报国电科技有限责任 公司追究其责任; 3.3.3一次死亡1~2人或发生气械设备责任事故,处以罚款5万 元以上,通报事故责任单位负责人,并报请上级主管部门追究其责任。 3.3.4 发生重伤、重大交通事故,对主要责任单位处以3万元的 经济惩罚,对事故责任单位进行通报批判。 3.3.5 发生轻伤、严峻记录事故、一般火灾事故,依据事故程度, 对主要责任单位处以5000-1万元的罚款,对事故责任单位进行通报 批判。 3.4. 发生治安大事,交通事故,按《公司平安保卫惩罚方法》进 行罚款。 3. 年底《平安文明施工责任状》奖惩,按责任状有关条款执行。 3. 凡消失以下状况之一者,