2022年南开大学《组织行为学》在线作业-00001 .pdf

2022 年南开大学《组织行为学》在线作业-00001 下列不是影响态度形成的因素是（） A:信息知识 B:欲望需求 C:社会因素 D:群体规范 正确选择：C “员工在工作中逐渐对自我加以认识，发展出清晰的、全面的职业自我观”是 指（ ） A:职业规划 B:职业生涯设计 C:职业锚 D:职业通道 正确选择：C 下列不属于高绩效团队的条件是____ A:适应环境 B:明确的目标 C:相互信任 D:信息共享 正确选择：A 团队建设的途径包括____ A:角色途径、价值观途径、统一目标途径、员工认同途径 B:角色途径、价值观途径、任务导向途径、人际关系途径 C:角色途径、任务导向途径、统一目标途径、人际关系途径 D:价值观途径、统一目标途径、人际关系途径、员工认同途径 正确选择：B 企业成长可分为内部与外部成长两种方式，下列表述正确的是（ ） A:内部成长主要靠纵向延伸企业生命周期等实现 B:外部成长主要通过横向提升企业生命周期实现 C:内部成长战略主要通过内部资本积累和企业间借债融资实现 D:外部成长战略通常在资本市场，通过外部联合、资本集中等方式使企业跨越 式发展 正确选择：D 价值观的特性是____ A:稳定性、可变性、差异性 B:稳定性、差异性、发展性 C:可变性、发展型、一贯性 1 D:发展型、一贯性、功能性 正确选择：A 组织行为学研究的基础和出发点是（） A:个体 B:群体 C:组织 D:班组 正确选择：A 下列方式不能解除或减少失调的是（） A:改变认知要素 B:增加新的认知要素 C:强调某一认知因素 D:消除某一认知因素 正确选择：D 为实现信息发起者的目标而将信息等进行传递的过程称为（） A:信息交流 B:沟通 C:协调 D:组织 正确选择：B 个体的社会化的途径包括____ A:社会教化与个体学习 B:社会教化与个体内化 C:社会内化与个体学习 D:社会内化与个体教化 正确选择：B 从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（） A:规定 B:看法 C:期望 D:依赖 正确选择：C 成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，除了群体规范以外，其中最主 要的因素是____ A:竞争 B:协作 C:人际关系 2 D:个性差异 正确选择：C 在主题沟通策略中属于咨询性策略的是（ ） A:告知策略、说服策略 B:告知策略、征询策略 C:说服策略、征询策略 D:征询策略、参与策略 正确选择：D 下列职业锚说法表述正确的是（ ） A:职业锚强调个人能力、动机与价值观的互动 B:可以通过各种测试而预测 C:职业锚在正式后可以被较快的发现 D:职业锚一旦形成就会保持不变的 正确选择：A 泰勒的科学管理的理论基础是（） A:X 理论 B:Y 理论 C:Z 理论 D:超 Y 理论 正确选择：A 心理学家霍斯曼认为，任何群体行为都由四种基本要素相互联系、相互影响的 结果（） A:活动、规范、相互作用、思想情绪；活动、价值观、相互作用、组织文化 B:活动、规范、价值观、相互作用 C:规范、价值观、相互作用、思想情绪 正确选择：A 能力按照功能可分为（） A:认知能力、操作能力、模仿能力 B:认知能力、模仿能力、社交能力 C:社交能力、操作能力、创新能力 D:认知能力、操作能力、社交能力 正确选择：D 组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为（） A:任务型群体 B:利益型群体 C:友谊型群体 D:正式群体 3 正确选择：C 在进行跨文化管理时，在母公司和当地文化基础之上构建一种新型的国外分公 司企业文化，从而促进不同的文化相互适应、融合，这种策略被称为（ ） A:文化相容策略 B:文化创新策略 C:文化规避策略 D:文化渗透策略 正确选择：B 下面哪种方法不是问卷调查法的形式？____ A:选择法 B:是否法 C:等级排列法 D:比较法 正确选择：D 领导行为是一种动态活动过程，具有以下特点 ( ) A:示范性 B:暗示性 C:激励性 D:互动性 E:环境适应性 正确选择：A,B,C,D 导