企业管理员岗位竞聘试题.docxVIP

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  • 2023-09-30 发布于上海
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企业管理员岗位竞聘考试题 一、填空 题(共 22 分,每题 0.5 分) 姓名 2、弘德战略: 、 、 。 3 、 管 理 理 念: 、 、 、 、 。 2、质量目标:产品出厂合格率 、顾客满意 度 、员工上岗培训率 。 4、本管理手册由 审核、 批准发布实施。 1、企业管理部负责所有受控文件的 、 、 及 的保存。 1、采用质量管理体系应当 是组织的一项战略性决策。一个组织质量管 理 体 系 的 设 计 和 实 施 受 、 、 、 、 、的 影响。 4、最高管理者应按策划的时间间隔评审组织的质量管理体系,以确保其持续 的 、 和 。评审应包括 和 , 包括 和 变更的需 求 。 6 、 管 理 评 审 的 输 出 应 包 括 、 、 。 7、评审应 在组织向顾客做出提供产品的承若(如:提 交标书、接收合同或订单及接收合同或订单 的 更 改 ) 之 前 进 行 , 并 应 确保 、 、 。 12、管理评审活动以 的形式进行,正常情况下,本公司管理评审每年进 行一次,时间间隔不超过 ,通常在每年 后进行管理评审。 18、对供应商评审分为三种评审方式: 、和 。 取 以尽可能地减少对的影响。 二、选择题(共 18 分,每题 1 分) 1、以下哪一项不属于企业管理部部门职责( ) A.协调督办 B. 三项业务管理C.顾客投诉管理 D.绩效管理 2、管理评审工作每 进行一次,内审工作每 进行一次 ( ) A.6 个月、3 个月 B.1 年、6 个月 C.1 年、1 年 D. 6 个月、6 个月 4、以下不属于管理评审会议议程的是( ) A 各部门报告本部门过程运行 情况及有关的专项分析报告; B 企业管理部对上次管理评审提出问题的整改情况作出说明; C 以前管理评审的后续跟踪; D 总经理作评审总结,提出改进 事项及改进要求。 3、以下属于内审计划内 容的是( ) A.审核批准 B. 受审核部门 C. 审核记录 D. 以上都是 4、开具的不符合项应在( )内整改完毕 A. 15 日 B.1 个月 C.3 个月 D.时间不限 5、管理评 审计划由 组织编制,由 审批( ) A. 企业管理部、管理者代表 B. 管理者代表、总经理 C. 综合办公室、管理者代表 D. 企业管理部、总经理 6、( )负责对纠正和预防措施的实施效果进行跟踪验证 A.综合办公室 B. 企业管理部 C. 管理者代表 D. 总经理 7、供应商评审中,现场评审结果判定,( )分以上判定为合格 A.90 B. 95 C. 80 D.85 8、( )次评审不合格的供应商将取消评审 资 格 A.1 B. 2 C. 3 D.4 9 、 出 现以下哪种情况时不可执行临时采购( ) A. 一次性采购某种物资的; B. 紧急采购物资,且现有供应商无法及时供应的; C. 采购周期超过 6 个月的; D. 业务归口部门根据前期考察情况提出临时采购申请, 经部门负责人确认,三项工作管理委员会主 任批准后。 10、GB/T19001-2008 标准中的 法律法规是指( ) A.与产品有关的法律法规要求 B.质量法 C. 标 准 化 法 D.计量法 11、过程监视和测量的目的是( ) A.证实过程实现的策划结果的能力 B. 证实过 程 的 符 合 性 C. 证 实 产 品 满 足 要 求D.以上都是 12 、在第三方认证审核时( ) 不是审核员的职责 A.实施审核 B.确定不符合 项 C.对发现的不符合项制定纠正措施 D. 验 证 受审核方所采取的纠正措施的有效性 13 、 一 次审核的结束是指( ) A.末次会议结束 B.分发了经审批的审核报告之时 C.对不符合 项纠正措施进行验证后 D.监督检查后 14、顾客满意指的是( ) A.没有顾客抱怨 B. 要求顾客 填写意见表 C.顾客对自己的要求已被满足的程度的感受 D.A+B 15、管理体系认证可以 ( ) A. 帮助组织实现顾客满意的目标B.提供持续改进的框架 C.想阻止和客户提供 信任 D.A+B+C 16 、( )是过程中 将输入转化为输出的前提和必要条件 A.设备 B. 资源 C. 环境 D.人力 17、组 织的最高管理者应( ) A.确保在整个组织 内提高满足顾客需求的意识 B.向组织传达满足顾客需求的重要性 C.负责监视和测量顾客满意度信息 D.负责识别顾客要求 18、“将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果”是指( ) A.审核准则

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