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18 秋《绩效与薪酬管理》作业_2
交卷时间：2019-01-16 10:01:23
一、单选题
1.
(4 分)职位评价委员会的人数通常为（）人
• A. 2-3
• B. 3-5
• C. 5-7
• D. 7-9
纠错
得分： 4
知识点： 9.2 薪酬
展开解析
答案 C
解析
2.
(4 分)一般来说，设计技能薪酬体系，要以（）为基础
• A. 职位分析和评估
• B. 员工能力评估
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