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医院办公室工作制度
某医院办公室工作制度
医院办公室工作制度
儿童医院办公室是医院行政管理职能部门,在院长的领导下,负
责行政管理、行政行文、公务接待等工作。
一、在院长领导下执行和政府的方针、政策、上级的有关指示、
规定和医院的确定、决议、重要通报、通知等;负责布置催促、检查
执行状况并催办落实。
二、协调院领导与科室、全院职工之间的联系。
三、当好院长的参谋和助手,帮助院长了解状况、调查讨论。
四、负责组织起草全院综合性行政工作的打算、报告、总结、
规划、决议等文件;组织拟定有关全院性规章制度,发布有关行政事项
的布告、通告、通知等。
五、负责组织支配院务会、院长办公会、全院性行政会议、院
中层干部周会以及院长召开的其他特地会议,作好记录、整理纪要,
依据会议确定,发出确定通知书,并检查会议确定的贯彻执行状况。
六、负责支配院行政查房;负责支配院领导接待,并进行记录,
形成备忘录,传达至相关科室与部门办理解决。
七、负责协调各个部门共同办理的综合性工作。受理院内各职
能部门的请示、报告,准时呈送有关领导批示和转有关部门处理。
八、负责院行政信息收集和信息反馈工作。
九、负责全院行政公文、公函的登记、批办、转送、催办、归
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档及保密工作,负责催促检查各部门公文利用保管状况。
十、统管印信工作,把握院印及院领导印章的使用,负责审定行
政部门印章的刻制,开、发对外行政介绍信。
十一、负责接待上级领导机关或院外兄弟单位院级行政领导成
员的参观、访问和视察。负责对外联络与外事接待。
十二、负责接待院内外群众来信、来访事宜,并依据来信、来访
内容,转交有关部门办理。
十三、负责全院有关资料的收集和统计工作。
十四、负责管理档案室;管理机要档案和全院行政文书档案。
十五、办公室下设收发室、打字室、电话室,负责全院行政公文
的打印,汇款单、电报的收发及刊物的递送以及对内对外电话接转。
h市医院办公室工作制度
市医院办公室工作制度
一、根据院办公室工作人员职责要求完成工作任务,不行拖欠至
次日;
二、热忱接待院内外来访群众,准时办理相关事宜,不准推诿、
拖延,不能解决的准时向分管领导汇报;
三、各种记录必需准时完成,各种文件、记录保管完备、平安;
四、保证院办公室工作期间随时能够接待来访或处理相关事宜;
五、各种文印、打印资料不得外泄,不得从事非公务打印及复印。
区人民医院办公室工作制度
人民医院办公室工作制度
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医院办公室是在院长和委书记、分管副院长的领导下,负责处理
医院行政日常工作。其详细职责是:
一、负责起草全院性的行政工作打算、总结和报告。
二、负责文秘工作。
三、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。
四、当好院领导的参谋助手,常常深化科室,了解各项工作的状
况,加以综合分析,并提出看法和建议,供领导决策参考。
五、详细支配各种行政会议,做好会议记录。
六、严格执行印章、公函管理制度,并做好印章、公函使用登记。
七、做好医院的宣扬报道工作。
八、负责支配行政总值班和节假日行政值班,发觉问题准时牵头
处理。
九、负责医院文印、内外勤务等工作。
十、承办日常行政事务和院领导交办的其他临时性工作。
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