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Word 车辆人员管理制度 物品人员车辆进出管理制度 一、目的 为了维护公司平安,加强对工作期间出入公司人员、物品、车辆 的管理,明确工作期间出入公司的要求和流程,特制定本方法。 二、范围 适用于出入公司人员、物品、车辆的管理。 三、职责 3.1行政部:负责本方法制定、修改、废止之起草工作及出入核 准; 3.2各部门:负责出入公司人员、物品、车辆信息资料的审核工 作; 3.3总经理:负责本方法制定、修改、废止之核准。 四、定义 无 五、人员出入管理制度 5.1人员进入公司规定 5.1.1公司员工在进入公司大门时须佩带厂牌;无厂牌者需到保 安处登记,当月累计超过三次不佩带厂者扣5元/次的负激励;公司员 工上班期间离开公司的需到保安处登记或出示 《人员放行条》; 5.1.2全部外来人员进厂时在保安室将日期、单位名称、事由 等信息登记注明;保安填写 《来客业务接洽登记表》交给来访人员; 第 1 页 Word 5.1.3全部人员严禁赤膊、穿着怪异或衣冠不整者进入大门。 否则,保安人员有权不予以进入; 5.1.4骑自行车或者摩托进入大门的,下车推行,按要求把车停 放在指定的车辆停放点停放; 5.1.5住公司宿舍的员工,晚上23:30时后禁止出入大门,保安 人员有权询问缘由并登记,报告行政部并将处5元/次的负激励; 5.1.6人员外出公司规定 4.2.1全部员工工作期间不管因公、因私外出,应出示 《人员放 行条》经部门核签后送交保安室,保安签注实际外出时间;如有携带物 品或使用公司车辆的需填写 《物品/车辆放行条》、《派车单》(《派车 单》填好后需由行政部签字); 4.2.2员工因公、因私事外出回厂时员工需交 《人员放行条》 至保安室,保安人员签注回厂时间,并转送行政部归档以备核对考勤 记录。若发觉异样状况,保安应马上通知行政部联系所属部门进行处 理;注:后续 《出差单》作废,在 《人员放行条》上注明出差即可; 4.2.3员工工作期间因故请假外出者,应按程序、规定向所属部 门办理请假手续后填写 《人员旅行条》、《物品/车辆放行条》并根据 以上5.2.1或5.2.2的规定操作执行; 4.2.4全部外来人员,外出时保安须查验(进厂的日期、名字、 单位名称、车号、事由、随车物品状况、进公司时间、到达部门)、 确认后,方可放行。 4.2.5员工因辞职等状况需携带物品出门的,须出示 《物品/车 第 2 页 Word 辆放行条》,门卫对其行李物品作例行性检查,确认无公司物品的,方 可放行。注:因被公司开除员工任何时间禁止进入公司; 4.2.6其它补充规定:如人员进出未按规定程序执行,私自放行 的,要扣除当班保安人员50元/次的负激励。 六、物品进出管理制度 6.1公司物品 6.1.1公司物品进厂,保安须具体检查,如有危急品、易燃易爆 品、凶器等,禁止进厂并须报告上级处理; 6.1.2全部的原物料(退货、委外)/半成品/样制件/成品出厂, 须经仓库填写 《物品/车辆放行条》主管核准;保安才予以放行; 6.1.3保安按单查验、确认物品,如有不符应查实或反馈上级部 门处理;如未有 《物品/车辆放行条》或放行条审批不齐全而私自放行 的,扣当班保50元/次,给公司造成损失的需承当责任50%,直属上司 惩罚损失金额的30%; 6.1.4公司物品如有员工、供应商或客户需带走(注:不归还的, 如样品件),行政办公用品须经行政经理签字,原材料必需经由选购经 理签字,成品必需经由总经理或副总批准,否则不予以带走。 6.1.5不经程序私自带走公司物品者属偷盗行为,一经查处必重 罚;情节严峻者将送交公安机