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工程有限公司管理制度
建设工程有限公司企业管理制度前言
建设工程有限公司企业管理制度前言
江苏南通zz建筑集团公司,作为一个新兴的现代建筑企业,经
过历年的进展,企业队伍不断壮大,要适应日新月异的建筑业进展形
势和竞争激烈的建筑市场,原有的一些管理制度已不能满意企业现代
和将来进展的要求。
随着我国加入wto及北京申奥胜利给建筑业带来的巨大市场机
遇,迫切需要我们制订一套能适应新形势且符合广阔职工利益及企业
进展要求的规范详细、具可操作性的严格合理的企业管理制度,使它
能够在企业进展中起到强大的促进作用,进一步增添企业的分散力、
战斗力,并更大地激发广阔干部职工工作主动性、制造性,促进企业健
康有序的进展。
本制度第一章介绍了从公司精神风貌、工作作风等全方面地向
管理人员提出的原则性要求;其次章是企业生存的根本、是公司前进
的灯塔、是集团进展的秘决;第三章是个人工作的内容;第四、五章需
要全体人员对比学习;第六至十五章是针对性内容,需要各职能部门
仔细贯彻执行的。
盼望全体管理人员仔细对比学习本管理制度,并且作为今后工
作的实施准则,任何人不得以任何理由违反抵抗。大家应正确面对各
种奖罚,摆正个人与企业的关系,以个人利益听从公司利益为原则,确
立先公后己的指导思想,不折不扣、义不容辞去执行各项规章制度。
第 1 页
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大家应当懂得:只有公司兴盛发达,才会有广阔干部职工丰厚的回报。
最终盼望大家对其中的不妥之处主动批判指正。
江苏南通zz建设工程有限公司
二○**年元月
第 2 页
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