南开17秋学期《组织行为学》在线作业1【满分答案】 .pdfVIP

南开17秋学期《组织行为学》在线作业 1 【满分答案】 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(共20 道试题,共40 分)aopopenjyfd 1.在“管理方格法” 中，（1，1）方格被称为（） A.贫乏管理方式 B.任务型管理方式 C. 乡村俱乐部型管理方式 D.战斗集体型管理方式 满分：2 分 正确答案:A 2.要做到合理授权可以从多种方式进行,其中弹性授权属于 （） A.量能授权 B. 系统授权 C.控制授权 D.评估授权 满分：2 分 正确答案:A 3.下列关于文化管理表述不正确的是（） A.文化是管理的基础，管理则是文化的外在表现 B.组织文化不仅关注于满足个体的需要，且注重塑造整个 企业的价值观 C.文化办理就是在科学办理的基础上加上了企业文化 D.主要目标不仅仅是个体的自我实现，而是群体在多变环 境中的精神自主 满分：2 分 正确谜底:C 4.职业生涯的组成部分之一是（） A. 意识 B.价值观 C.行为 D.知觉 总分值：2 分 正确答案:B 5.下列关于压力的影响表述不正确的是（） A.压力会影响新陈代谢，导致各种疾病 B.压力会导致工作满意度及自信心的降低 C.压力越大工作绩效越低 D.压力会变成组织运行的障碍 总分值：2 分 正确答案:C 6.企业成长可分为内部与外部成长两种方式，下列表述正 确的是（） A. 内部成长主要靠纵向延伸企业生命周期等实现 B.外部成长主要经由过程横向晋升企业生命周期实现 C. 内部成长战略主要通过内部资本积累和企业间借债融资 实现 D.外部成长计谋通常在资本市场，经由过程外部联合、资 本会合等体式格局使企业跨越式发展 总分值：2 分 正确谜底:D 7.在主题沟通策略中属于咨询性策略的是（） A.告知策略、说服策略 B.告知策略、征询策略 C.说服策略、征询策略 D.征询策略、参与策略 满分：2 分 正确答案:D 8.一般而言，员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（） A.正相关关系 B.负相关关系 C.非线性关系 D.正比关系 总分值：2 分 正确谜底:A 9.企业公关部经理代表企业向新闻媒体发布信息，与社会 公众沟通。这种沟通是A.正式沟通 B.非正式沟通 C.纵向沟通 D. 内部沟通 满分：2 分 正确谜底:A 10.在构造行为学中，将一个构造在长期发展过程中把构 造成员结合在一起的行为体式格局、价值观念和道德规范的总 和称为 A.构造理念 B.构造伦理 C.组织规范 D.组织文化 总分值：2 分 正确答案:D 11.下列不属于高绩效团队的条件是（） A.适应环境 B. 明确的目标 C.相互信任 D.信息共享 总分值：2 分 正确谜底:A 12.冲突双方都希望满足两方利益，并寻求相互受益的结 果，这属于处理冲突行为意向中的（） A.竞争 B. 回避 C.协作 D.迁就 满分：2 分 正确答案:C 13.个体的差异会导致压力的表现不同，下列不属于个体 差异因素的是（）A.控制点观 B.工作经验 C.角色要求 D.人际关系 满分：2 分 正确谜底:C 14.组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体 称为（） A.任务型群体 B.利益型群体 C.友谊型群体