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供电所工作计划 9 篇 供电所工作计划 9 篇 供电所工作计划 9 篇 供电所工作计划 篇 1 xx 年是不平凡的一年，我所在县局的统一部署和领导下完成了春 安大检查、砼电杆隐性排除、迎峰度夏、亚运保电以及秋检、绿色通 道专项治理等重要工作。各项经营指标在全所员工不懈的努力下都得 到了完成。针对当前的发展形势，全所职工在端正思想和规范工作思 路的同时，不断调整和适应新的营销形势，要用发展的眼光看待我们 的电力营销市场，要用积极热忱的态度对待不同的电力客户。 xx 年我所将以安全为保证，提高经济效益及完成各项指标为基 础，狠抓优质服务、行风建设及供用电管理和保障电网安全稳定运行， 在总结过去一年成绩和经验的基础上，对新一年的工作做出 了全面部 署。在此，我们怀着激动的心情、满腔的热忱、百倍的信心，提出如 下工作计划： 保持和发扬我所在 xx 年度内取得的成绩。积极投入第三期农网 建设步伐，高标准、高质量完成建设任务，打好硬件基础。不断完善 管理制度，不断完善良好工作的秩序，管理水平向深度、精细化方面 进军发展。 供电所工作计划 9 篇 (1)、以“三铁”(铁的制度、铁的面孔、铁的处理)反“三违”(违 章指挥、违章作业、违反劳动纪律) ，认真落实并完成上级部门下达 的各项指标和任务。 (2)、注重控制管理生产、经营的全过程，有机强调过程中的灵活 性、兼容性和特殊性;只有对过程中的多环节进行合理的调控，才能 获得良好的结果。 (3)、所长、班长、专责要起到带头的作用，严格自律，保持良好 的工作责任态度，遵章守纪。认真制定和履行工作计划，并保质保量 的完成; 同时工作中要相互协同、主动配合，树立团队观念;求大同， 存小异，努力完成上级布置的各项工作任务。 (4)、工作班人员严格贯规，遵章守纪;服从工作安排，工作中不 得相互推诿，一切以集体利益为重，努力完成好本职工作。 (5)、严格奖罚制度，落实责任实行奖罚与工资挂钩。 (1)、深挖内部分潜力，充分调动职工的主观能动性，树立“要我 做”转变为 “我要做”的从业观念。按循序渐进的规律摒弃狭隘的个 人本位思想，使我们的员工乐于融合到我们这个共同所依赖的集体 中。 (2)、为全面提高在职人员的综合素质，从而更好地为生产服务， 对员工的培训( 由班长、专责共同制定学习计划并列入工作计划中)要 以多种方式的学习为手段。 (3)、营造安全型、学习型的团队精神氛围，让我们每一位职工都 明白集体利益是全所职工的利益之所在，通过朴实简单的道理，把集 供电所工作计划 9 篇 体荣辱观念融入职工的心中。 我所面对日趋活跃而矛盾的电力供需市场，认真作好指标的预测 工作，多渠道、多方面的开拓电力负荷新的增长点。全面落实经营目 标责任制，使营销管理水平迈上新台阶。 下面从几个方面阐述 xx 年的工作计划 ： xx 年计划完成购电量指标 1650 万 Kwh 。 (一)、电费回收 电费的回收是落实经营目标的终极目的，保证当月电费的回收到 位是衡量我们工作的重要砝码。所以我们应该从以下几方面着手工 作： 1、对于全乡其他单位电费拖欠问题，提前与当地政府积极联络， 实行电费预存。 2、 当月未收电费应做到结零，若有的确不能结零的少数，必须 说明原因，并且要分清属人员责任或是不可预见的因数。若是人员责 任原因，严格按有关制度考核;所以抄收人员在 日常的工作中随时对 可能发生变数的用户进行监控，注意动向。 3 、对企业和大宗用户的用电情况要及时掌握生产规模，注意每 月电 量波动的情况;及早将电费发票传给用户，并加强催收。 4 、抄收人员务必要清楚自己所负责的配变台区内的临时用电用 户的用电时间和用电情况。用电营业班每月要及时将到期的临时用电 户的工作传票下达给抄收班。在临近期限时要随时与用户联系，保证 供电所工作计划 9 篇 用电电费的及时回收。 5 、对旧欠电费的追收要落实人员责任，在谁手头拖欠的由谁负 责，并确定追收期限，与绩效工资挂钩。