2023年09月中国社会科学院社会发展战略研究院博士后公开招聘笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

下载文档 降价啦

3
0
约21.23万字
约 277页
2023-10-07 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2023年09月中国社会科学院社会发展战略研究院博士后公开招聘笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023年09月中国社会科学院社会发展战略研究院博士后公开招聘笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解（图片大小可自由调整）第1卷一.历年高频考点试题甄选(共435题) 1.有研究者认为，女性在知识背景和智力因素上与男性并无差异，而且在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。根据这段文字，不能推出的结论是（?）。 A.面对生存，女性具有天然的竞争优势 B.女性更善于处理面临的各种人事关系 C.在信息时代，女性更适合做管理工作 D.女性可以和男性一样具有超强的智力 2.①走上工