留学生回国求职秋招必备各热门行业面试流程(含投行、快消、互联网).pdfVIP

留学生回国求职秋招必备各热门行业面试流程(含投行、快消、互联网).pdf

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海归求职网 ( )-专注留学生海归求职培训辅导服务 留学生回国求职秋招必备各热门行业面试流程(含投行、快 消、互联网) 投资咨询行业 一.代表性企业: ▪ Bain 、科尼 ▪ BCG 、麦肯锡 ▪ 毕博、新华信 ▪ 摩根斯坦利 二.BCG 的面试流程: ▪ Free talk(考官随意发问) ▪ 二面流程大致如此,提前一刻钟到,然后给你一份材料,里面有一些具体 的project 的介绍,有今天要面试你的两个面试官的介绍, case study,例如:一 个美国 No.1 的supermarket,近年来由于增加了一个young competitor ,所以 市场份额有所下降,请找出原因。 ▪ 三面很简单,就两个主考官,也没发材料,也没介绍。这一轮12 人,据说 留4 个. 仍然是case study。例如:中国的railway 利润下降,问有什么办法提 高利润并且算一下北京一天railway 的客流量。 Tips :最好要去招聘会,因为BCG 喜欢问你去他们的招聘会没,他们的招聘 会有什么需要改进的地方。 三.麦肯锡的招聘流程 ▪ 笔试:麦肯锡没有专门的口语测试,而是介绍case 怎么做,还专门找了2 个人演示了失败和成功的例子,挺搞笑的,介绍之后,是数学测试,非常类似 GRE/GMAT 的数学部分,跟IBM 一样,考的是速度和准确率。这一部分决定了 第一轮面试选择的56 个人。在第一轮面试之前有一个笔试,叫Mckinsey case 海归求职网 ( )-专注留学生海归求职培训辅导服务 lets,是ETS 出品的。里面的case 很多和几大咨询公司网站上的提供的case 比较像,只要你能融会贯通,做题不难,但是阅读量挺大。 考完笔试会有一个pre-interview reception,这个和笔试一样都不影响你是否 进入一面。这个reception 就是有些麦肯锡的大中小牛们出来和同学们见个面, 介绍介绍麦肯锡的case interview是什么样的,还有就是作广告。 ▪ 面试:麦肯锡的面试一共三轮,每轮两个面试官。每轮都包括behavior interview 和case interview Tips : ▪ 要把成绩学好。不光是为了那个GPA,你在学校里学到的东西,永远是有 用的。 ▪ 参加课外活动,不一定非要是学生会什么的,总之你喜欢的,并且能做出 成绩来,记住成绩很重要,有名,有影响力才行。 ▪ 学好英语,无论是口语还是阅读逻辑。我个人建议,商学院的同学不妨学 学GMAT,这对一个人对英语和英语逻辑的把握还是很有帮助的。而且日后找 工作很多公司的笔试题都和这些差不多,而且现在连公务员考试都是中文GRE 逻辑了。(GMAT 逻辑和GRE 一个思路) ▪ 简历写的要漂亮,要有亮点,记住简历使用来screen 不是阅读的,你把简 历交给别人看三秒钟,让人家告诉你他能记住什么。要吹,但不能离谱,你要准 备好说词,因为面试你的人中也许就有此中高手,你一下就会被揭穿。 ▪ Behavior interview 的准备。无论是麦肯锡那种和case 结合在一起的,还 是Bain 的电话面试,都是behavior interview 。建议大家去 。很好的网站,上面有很多怎么准备很tough 的问题。 ▪ Case interview 。建议去几大咨询公司的网站和wetfeet 去看。其中我觉得 最全面的是BCG 的case introduction 有四个,每次看都有新的收获。另外,Bain 的interactive case preparation 也相当不错,建议有空作一下。 快消行业 一. 代表性行业: 海归求职网 ( )-专注留学生海归求职培训辅导服务 ▪ 宝洁 ▪ 联合利华 ▪ 欧莱雅 ▪ 雀巢 二. 招聘流程(以宝洁为例): ▪ 第一关是填一份12 页的标准表,考核的是

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