职业危害检测管理制度.pdfVIP

Word 职业危害检测管理制度 某工厂作业场所职业危害检测与评价管理制度 1、目的 为准时把握作业场所职业危害因素浓度 〔或强度〕，并结合作业 现场实际，供应有效的检测数据, 进行科学的评价，对超出国家职业 危害限值标准的作业场所制定各种防范对策和技术改造措施，尽可能 的降低因职业危害因素浓度 〔或强度〕过高对员工造成的危害，特制 定本制度。 2、适用范围 适用于本单位安委会开展作业场所职业危害因素检测与评价管 理。 3、工作职责 3.1事业部平安管理委员会负责制定作业场所危害因素的检测 方案，规范检测方法，并对检测结果做出分析报告； 3.2本单位安委会详细负责本单位作业场所职业危害因素检测 打算的组织实施工作，严格根据事业部安委会要求开展检测工作。 3.3在本单位实施检测工作时，各部门经理以及兼职平安员需 赐予大力支持与协作。 4、工作内容 4.1某工厂安委会定期对职业病危害因素作业场所进行危害因 素检测与评价，检测评价结果存入单位职业健康平安管理档案，并向 事业部平安管理委员会汇报，同时向员工公布。 第 1 页 Word 4.2检测原则 4.2.1内部检测与专业服务机构评价检测相结合； 4.2.2定期检测与日常检测相结合。 4.3检测范围 4.3.1职业病危害因素的定期检测包括危害因素种类，检测时 间、地点、浓度 〔强度〕、国家允许标准及评价结论等内容。 4.3.2定期检测范围应包括能源动力作业场所 〔制冷车间〕、生 产作业场所 〔前处理超高温杀菌工段、配料工段，灌装工段〕、化验 室等。 4.3.3对有毒有害的危急化学品和存在有毒有害物质的作业场 所 〔制冷岗位〕进行日常检测，设置检测系统或自动报警装置，并由 专人负责职业病危害因素的日常检测和登记管理，确保检测系统处于 正常运行状态。 4.4检测类别及方法 4.4.1评价检测 可以分为建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危 害因素掌握效果评价和职业病危害因素现状评价等。 4.4.2定期检测 4.4.2.1粉尘检测，包括配料间、小料房，检测频率为1次/年； 4.4.2.2噪声检测，包括氨制冷车间、前处理岗位、灌装岗位， 检测频率为1次/年； 4.4.2.3高温检测，主要指前处理作业岗位人员密集处，检测 第 2 页 Word 时段应集中在夏季消失高温时的工作时间段内； 4.4.2.4有毒物质浓度检测,主要指氨制冷车间,检测频率为1 次/季度。 4.4.3 日常检测，针对氨制冷车间等有毒有害作业场所，应设 置检测系统自动报警装置并确保检测系统处于正常运行状态，前处理 车间、设置专用温湿度计，并保证温度指示精确、清楚。 4.4.4检测组织实施 评价检测由依法设立的并取得省级以上人民政府卫生行政部门 资质认证的职业卫生技术服务机构进行,定期检测由事业部平安管理 委员会办公室及某工厂专职平安管理员组织实施，各部门兼职平安员 主动协作。 4.4.5检测方法 检测与评价工作应当根据 《工作场所空气中有害物质监测的采 样规范》〔gbz159-2023〕、《工作场所空气中化学物质的测定方法》 (gbz-t 210.4-2023)、《工作场所空气中粉尘测定第1部分: 总粉尘 浓度》〔gbz/t 192.1-2023〕、《工作场所空气中粉尘测定第2部分: 呼吸性粉尘浓度》〔gbz/t 192.2-2023〕、《工作场所物理因素测量第 7部分:高温》〔gbz/t 189.7-2023〕、《工作场所物理因素测量第8部 分:噪声》〔gbz/t189.8-2023〕、《工作场全部毒气体检测报警装置设 置规范》〔gbz/t 223-2023〕等相关标准进行，亦可形成企业内部职 业病危害因