人事管理流程.pdf

一、人员招聘流程图 开始开始开始开始 是 与否与否与否 人事招聘人事招聘 与否 总经理审批 填写人员增补计划填写人员增补计划填写人员增补计划 人事招聘 总经理审批总经理审批 填写人员增补计划 总经理审批 同意同意同意 同意 人事搜集简历资料 人事搜集简历资料 人事搜集简历资料 否 用人部门主管筛选 结束 简介新人入岗 用人部门主管筛选 人事部告知初试 告知新人报道 人事部告知初试 用人部门主管面试 核定薪资福利 用人部门主管面试 甄选合适人员 人事告知复试 总经理面试 决定人选 甄选合适人员 人事告知复试 总经理面试 二、新员工报到流程图 新员工报到  简历/应聘登记表 搜集人事资料  小 2 寸近期免冠照 1 张 发放员工手册  身份证原件及复印件  学历证明原件及复印件 讲解规章制度  职称或其他证明原件及复印件 带往工作部门 更新花名册 结束 三、员工转正流程图 转正 到职临近2 个月旳员工 申请 部门主管/经理考核 否 与否 否 延长试用期 不予录取 转正 是 部门主管/经理签认 总经理签认 薪资调整 结束 四、员工离职流程图 员工提出离职 一般员工需提前一种月，中层以上人员需提前两个月 递交辞职汇 总经理审批 部门主管同意 领取离职移交清单 人事部办理离职手续 职 交接有关工作 接手人签字确认 交至人事部存档 五、员工请假流程图