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2023 年度军队文职招聘《管理学》真题精 选卷及答案 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.公共事业管理的内容通常包括教育事业、 （ ）、文化事业、卫生事 业、体育事业。 A.建设事业 B.经济事业 C.金融事业 D.科技事业 2.薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入，以及各 种（ ）之和。 A.保险 B. 医疗保健 C.福利和服务 D.奖金 3.关于组织内人力资源培训与开发的表述，正确的是（ ） A.培训与开发的目的是提升员工敬业能力 B.培训与开发的主体是培训老师 C.培训与开发的对象是组织中面临晋升或者不符合职位要求的员工 D.培训与开发的内容应当与员工的工作相关 4.在组织中，员工的薪酬由三部分组成：基本薪酬、可变薪酬和（ ）。 A.额外薪酬 B.直接薪酬 C.间接薪酬 D.奖励薪酬 5.涉及公共整体利益的技术研究和运用 ，如关系到气象服务、灾害研究 等方面的技术和研究等属于： A.公益性研究 B.应用技术研究 C.人文社会科学研究 D.基础科学研究 6.行政伦理是抵制行政腐败、重塑政府信任和重建公共行政伦理秩序的 手段与方法，这是从（ ）的角度对行政伦理进行的界定。 A.公共利益 B.决策及其过程 C.价值理性 D.方法论 7.从广义上讲，行政伦理主体不包括（ ）。 A. 民主党派 B.执政党 C.政府 D.人民政协 8.下列公文中， （ ）用于不相隶属机关之间。 A. 命令 B. 函 C. 请示 D. 报告 9.关于管理目标的说法，正确的是： A. 目标应该成为固定的、严格履行的东西 B.实现目标是需要付出代价的，期望越高，付出的代价也越大 C. 目标未必需要转化为日常工作 D.制定目标不等于目标 自动实现，必须采取措施，围绕目标开展各项工 作 10.关于对宪法的行政忠诚 ，下列说法不正确的是（ ）。 A.对宪法的忠诚是公共行政人员的一项基础性义务 B.对宪法的忠诚是公民的首要责任 C.忠于宪法是政府的首要义务 D.宣誓是忠诚宪法的重要途径 11.下列选项中不属于团队主要特征的是（ ）。 A.规模有限制 B.成员具有不同的技能、知识或经验 C. 团队的作用是中性的，有时是消极的 D. 团队的建立以完成共同目标为主要任务 12.公文办理包括收文办理、发文办理和（ ）。 A.承办审批 B.整理归档 C.登记印制 D.复核核发 13.传统公共事业管理体制的基本特征包括（ ）。 A.高度行政化 B.主体多样化 C.资源配置社会化 D.结构统一化 14.中国传统行政伦理的逻辑起点是（ ）。 A.德与孝 B.礼与仁 C.忠与信 D.智与廉 15.行政伦理学成为一门系统的学科始于： A.西方文艺复兴运动以后 B.政治与行政的二分”理论的提出 C.20 世纪 70 年代 中期 D.19 世纪末 20 世纪初 16.行政程序正义的首要价值在于（ ）。 A.维护行政程序的理性选择功能 B.行政程序结构具有公开性 C.行政程序结构具有调动公民参政的积极作用 D.保证公共权力不偏离公共利益方向 17.从权力来源的角度出发，行政正义的首要原则是： A.维护人民的基本权利，保证公民作为社会成员的平等地位 B.维护社会的自然秩序，保证社会按各司其职、各尽所能的自然秩序运 行 C.坚持以“最大多数人的最大幸福”为基本的正义标准 D. 以国家的法律规范为基础，维护社会的正常秩序 18.根据 （），行政机关在非常规状态下，即使没有针对某种特殊情况的 具体法律规定作为依据，也可以进行紧急处置，以防止公共利益和公民 权利受到更大的损失。 A.权力优先权 B.程序特殊性 C.紧急处置权 D.社会配合性 19.下列选项中 ，属于企业人力资源计划编制原则的是（ ）。 A.保证企业短期 自下而上的需要和促进企业 的长期发展 B.保证 留住人