岗位任职条件.docVIP

岗位任职条件 三、任职条件 (一)三级教师(对应十三级岗位) 具备三级教师专业技术职务资格，在中小学(幼儿园)任教满1年及以上，考核合格，可聘用为三级教师专业技术十三级岗位。 (二)二级教师(对应十二、十一级岗位) 1、十二级岗位 具备二级教师专业技术职务资格，在中小学(幼儿园)任教满1年及以上，考核合格，可聘用为二级教师专业技术十二级岗位。 2、十一级岗位 (1)在二级教师专业技术十二级岗位上任职三年及以上，符合任职基本条件，在岗位结构比例范围内，可竞聘二级教师专业技术十一级岗位。 (2)获得一级教师专业技术职务任职资格，因岗位职数不够未被聘任到一级教师专业技术十级岗位的，符合任职基本条件，在岗位结构比例范围内，可按照空岗补缺的原则直接聘入二级教师专业技术十一级岗位。 (三)一级教师(对应十、九、八级岗位) 1、十级岗位 (1)具备一级以上教师专业技术任职资格已聘用为一级教师专业技术十级岗位，在岗位结构比例范围内，符合任职基本条件，且近三年聘用期内具备以下条件中一条以上，经考核合格的予以续聘。不符合条件落聘人员所空缺岗位由符合条件者竞聘，落聘人员待遇按人社部门有关规定办理。 ?上1-2节校级以上示范课(公开课), 效果较好(主办单位出具证明); ?作一次校级以上学术讲座, 效果较好(主办单位出具证明); ?参加市(县)级以上优质课获三等奖以上; ?指