考勤休假管理制度.docVIP

PAGE PAGE 12 山东思睿环境设备科技有限公司 考勤、休假管理制度 目的：规范考勤、休假管理，增强员工的集体意识和时间观念，保障员工的正常休假。 范围：公司全体员工 职责： 人事行政部负责员工考勤，并对制度执行情况进行不定期稽查。 财务部负责根据人事行政部提交的考勤请假资料进行工资核算。 总部人事行政部负责本制度的编制、修订、培训及落实工作。 本制度经公示由全体员工讨论确定，总经理批准执行。 制度内容： 本制度所指各分支机构指思睿环境各办事处、托管项目运行部门、子公司等。 考勤 公司实行一周5天工作制，每日工作为8小时，每周40小时。员工正常工作时间为上午8时30分至12时，下午1时至5时30分。中午12时至下午1时为用餐和午休时间。任何分支机构因当地政策或业主要求需要调整工作时间的，须经主管副总经理及以上人员批准，报人事行政部备案。 公司员工一律实行上下班考勤打卡登记制度。 打卡登记制度如下： 内勤员工上下班应打卡，外勤员工没出差或负责公司所在地销售业务的人员无上午拜访客户任务的也按此规定执行； 所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务，特殊情况需经部门经理批准，并事先告知考勤人员去向，如未说明去向，均视为缺勤，以旷工处理； 员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，按违纪处理； 员工下午加班者，正常下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡；