2023年企业文化演讲稿优秀范文(通用3篇) .pdfVIP

2023 年企业文化演讲稿优秀范文(通用 3 篇) 演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文 稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着 演讲的目的和手段。以下是为大家整理的2022 年企业文化演讲稿优秀范文(通 用 3 篇),欢迎品鉴! 2022 年企业文化演讲稿优秀篇 1 “财富不能创造文化，文化却能创造财 富”，当前文化力在企业发展中所起的作用越来越重要。企业已从传统的产品 竞争、人才竞争、资源竞争走向文化竞争。企业文化对员工的凝聚、约束和激 励作用将会使企业获得竞争的主动权和制胜力量。以至于有人说“文化力是 21 世纪企业成功的入场券”。 当前，国有企业正处于向现代企业转型的过程之中。这种转型既体此刻经营 管理体制和机制上，也体此刻企业文化上。供水企业要在未来的竞争中取得优 势，获得经济效益、社会效益的双丰收，亟须在企业内部培育能够极大地激 发、调动员工进取性、主动性和创造性，能够有效凝聚职工智慧与力量的思想 舆论和文化氛围。由于历史的原因和体制的束缚，我国供水企业长期在计划经 济的庇荫下共存共荣。相互之间没有差异，企业自身缺乏个性，很少构成贴合 自我特点的企业文化，也很难建立起真正领先或区别于他人的、具有强大竞争 力的优势地位。随着供水行业改革的不断深入，随着市场经济的日趋完善，供 水企业之间的竞争将更加激烈。国有供水企业，培育独具特色的新型企业文化 不再是一个遥远的话题。 我们公司即将迎来百年大庆，作为拥有百年历史的老企业，蕴含着丰富的文 化资源，这对我们来说是幸运的，虽然我们企业的文化建设才刚刚起步，可是 这也正式说明，我们企业迈开了与一流企业并进的步伐。 企业文化首先是一种无形的，不是写在纸上的行为规范。而是企业恰恰自我 会构成一种很有力，很严密，很自觉，很统一的一种文化规范。我在去年加入 第 1 页 共 8 页 公司，当我第一次以自来水公司员工的身份迈进公司的大楼时，我仔细的把楼 梯上挂的每一幅图片看了一遍，里面有很多感人的场景，给我带来了很大的震 撼，可是有一幅图片，我在那里驻足了好久，一名员工，深夜在户外维修管 道，因为冬天的严寒，雨雪在他的头发上早已经全部结成了冰。可是他的眼睛 里我没看到一丝冬天的寒冷，而是如夏天般的炙热，他的眼神深深的吸引了 我，在深深敬佩的同时，我在思考，是什么让他如此的投入，那时他的脑海在 想些什么遗憾的是我并不明白他是谁，更未与他交谈过。我一向在寻找答案。 在工作中发现，我们每一位员工的工作虽是平凡但却是伟大的，水是生命之 源，我们企业是水资源利用的门户，是水资源的守护神，更是人类生命的保护 神，如果没有我们供水人，社会将变的混乱，人类的生命将得不到保障。正是 我们供水人的默默付出，使水资源得以合理利用，让每家每户能够饮用优质安 全的自来水。也许有人会笑，这只是我们的工作而已，可是我要告诉大家，我 所寻找到的答案是，这不是我们的工作，这。。。是我们的使命。 优秀的企业，都是经过确立共同使命，让员工认同并理解自我的企业文化， 然后将各种力量综合到一齐，促进企业的不断发展壮大。企业文化将会赋予员 工们在工作当中感受到自我的使命，随着我们企业文化建设的不断健全，员工 都会使命而感受到自我价值的实现，并且能够挖掘出员工潜在的本事，而自我 价值的实现不仅仅能提升员工的凝聚力和约束力更能激励自我在工作中不断突 破。企业也会因为员工这种活力而变的更加具有活力。 对于刚入企的我们来说，是企业的新鲜血液，企业文化的熏陶能使我们年轻 人在企业快速成长，企业文化将会传承企业的精髓，让每一个时代的员工都能 学到最有价值的经验，一个拥有百年文化并充满活力活力的企业，是孕育优秀 人才的摇篮。企业领导明确指出企业文化的建设，更让我们年轻人对未来充满 期待，因为那里正在发生一场革命，而我们将是这场革命孕育出来的果实。多 谢大家! 2022 年企业文化演讲稿优秀篇 2 大家好，我今天演讲的主题是幸福!首先， 我想问大家幸福是什么？也许一千个人眼中就有一千个幸福的模样。有的人把 幸福和物质欲望联系在了一起，他们把有车有房视作幸福；有的人把幸福和镁 第 2 页 共 8 页 光灯焦点联系在了一起，他们把成名成家界定成幸福；有的人把幸福和及时行 乐放纵无度联系在了一起，他们把欲望的满足当成了幸福。那么，