行政篇_员工宿舍管理制度315.pdfVIP

员工宿舍管理制度 操作精要与提示 制度要素 操作要点 操作说明 主要涉及部门 综合管理部 主要涉及人员 宿舍管理员 *明确员工入住和退出资格、流程； 明确宿舍管理 管控内容 * 明确员工的各项宿舍纪律，如卫生、安全等方面制度； 要点:安全和秩 *明确员工住宿危机处理规定。 序。 管控表单 制度范本 第一章 总则 一、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息， 以提高工作效率,特订本制度. 二、本制度适用于本公司内部。 第二章 宿舍的申请和退出 一、凡有以下情况之一者，可申请住宿： （一）无适当住所者； （二）上下班交通不便者。 二、凡有以下情况之一者，不得申请住宿: （一）患有传染病者； （二）有不良嗜好者； (三）携眷住宿者。 三、员工住宿应向派出所办理流动户口登记. 四、本公司提供员工宿舍以现住人尚在本公司服务为条件，员工离职（包括自动辞职,被免 职、解职、退休、资遣等)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内，迁 离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 五、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部门议处: （一）不服从舍监或所长的监督、指挥； （二)在宿舍赌博 （打麻将）斗殴、酗酒； （三)蓄意破坏公用物品或设施等； (四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者; (五）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者； （六）违反宿舍安全规定者； （七)无正当理由经常外宿者; （八)有偷窃行为者。 六、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管 人员检查. 第三章 宿舍管理人员 一、宿舍统由所长或职位最高者(职位相当以年资长者）担任宿舍舍监,其工作任务如下： （一）管理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序,负责管理水、电、煤气、门户。 （二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭 （尤其夜晚及台风) 。 （三）备置员工资料 （如血型、紧急联络人等）。 （四)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门： 1。违反宿舍管理规则，情节重大者; 2. 留宿亲友者； 3 。宿舍内有不法行为或外来灾害时; 4 。员工身体不适，应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。 二、住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的 巡视及其他事项。 第四章 宿舍的使用 一、住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则： (一）服从舍监管理、派遣与监督. (二）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 （三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。 (四）个人棉被、垫被起床后须叠齐. （五）烟灰、烟蒂不得丢弃在地上,烟灰缸及易燃物品不得放置在寝室。 (六）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。 （七）洗晒衣物需按指定位置晾晒。 （八) 电视、收音机的使用,声音不得放大，以免妨碍他人安宁。 （九）就寝后不得有影响他人睡眠的行为。 （十）宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 （十一）夜间应 于 23 时前返 回宿舍 （注 意关 闭 门窗 ），否则应 向舍监报 备 。 （十二）贵重物品应避免携入，遗失由各自负责. （十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 （十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 (十五）各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。 （十六）对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定： 1。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头； 2.煤气使用后务必关闭，轮值人员应于睡前巡视一遍； 3.沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池； 4 。沐浴以20 分钟为限。 (十七)不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品. （十八）员工不得于宿舍或综合管理部内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为. 二、作息时间: （一）员工晚上外出必须在 23 ：00 之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报 宿舍管理员请假,每月每人不能超