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关于面试的自我介绍技巧 关于面试的自我介绍技巧 面试技巧自我介绍 1 在找工作面试时，我们首先是会被要求先做自我介绍，看似比较 简单，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处 的自我介绍，可以大大提高面试的好感。那么求职面试自我介绍技巧 就显得尤为重要了。 要做好与众不同的自我介绍，就要掌握以下三点内容： 1．在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。且 要掌握面试自我介绍基本内容，包括本人、供职的单位及部门、担负 的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要 素，通常缺一不可。 ①。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。 ②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有 时可以暂不报出。 ③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务， 职务较低或者无职务，则可报出 目前所从事的具体工作。 举个例子，可以说：我叫xx ，是xx 广告公司的公关部经理。 (3)面试自我介绍应大体包括本人的、工作、籍贯、学历、兴趣 以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：我的名字叫xx ，是xx 公 司副总裁。10 年前，我和您先生是大学同学。 2 ．掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分 寸，就必须高度重视下述几个方面的问题： (1)讲究态度 ①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方， 笑容可掬。 ②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对 方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。 ③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过 慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。 (3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事 求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自 擂，夸大其词，都是不足取的。 总的说来，面试自我介绍技巧十分重要，良好的表达，不仅可 以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。这样对你的职业生 涯路大有益处。 (2)控制时间 ①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以 半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于 1 分钟。为了提高效率， 在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。 ②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在 对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣 不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙 于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍 3 ．详细了解自我介绍的分类 简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介 绍和被动型自我介绍两种类型。 (1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况 下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍 叫做主动型的自我介绍。 (2)求职面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番 自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。 面试技巧自我介绍 2 面试中的自我介绍往往是面试技巧中 的点睛之笔，可以给考官留下很深刻的印象，那么如果很好的让考官 了解到自己的长处，而又不显得太做作？这也每个应试者都应该必备 的面试技巧之一。 1、自我认识 想要客观的认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干 什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?这三个问题不是按时间 顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在 于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的 你，而这将来又基于你的历史和现状。 所以，第一个问题，你是干什么的?现在是干什么的?回答这个 问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人 区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多 的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定 就越成功。 随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么?如果你申请的 是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的 回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。