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新公中镇严肃三项纪律扎实推进全镇惩防体系建设 惩防体系建设 （王晖）为深入贯彻落实“三重一大”民主集中制度，新公中镇立足实际，在努力推进全镇的重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用上过程中，通过严肃“三项”纪律，努力夯实廉政之基、推进全镇的惩防体系建设。 一是严肃重大工程招投标纪律。针对全镇的重大工程建设项目，镇党委严格要求项目主管部门认真履行工程建设项目招投标程序，并会同财税、农经适时进行监督检查。近一年来，镇政府实施完成的永丰村三座方涵桥配套工程建设、光联村桥涵闸工程、创业村河头地打井上电项目、丰联村五斗渠清淤工程、团结村渡槽建设等“一事一议”财政奖补项目及永旺村环境综治治理工程项目，全部采取招标、投标、开标、评标和定标等程序公开、公平、公正实施，从而有效避免了腐败和职权滥用的发生，促进了项目资金的科学利用，实现了效益的最大化。 二是严肃重大款项转账结算纪律。按照各项工程项目协议及工程项目管理的要求，为确保项目资金链的的良性循环，保障工程建设的顺利开展，该镇在工程建设等大额款项支付上，严肃财经法规纪律，坚决实行转账结算制度、不搞大额兑现，从而有效避免了工程主管领导、直接参与管理的工作人员，在工程款项往来中，借助权力优势为其他单位或个人“克扣”工程款项，从而保障了工程款项的足额到位、工程建设的正常进行。而且在工程量、工程价款的核算上，镇施工管理员、项目负责人、分管领导及主管领导根据工程建设的实际进度、合同协议、市场价格层层把关，从而确保了项目资金的不流失、不浪费，有效避免了工程腐败案件的发生。 三是严肃干部调整德才兼备、以德为先原则。在镇村干部的调整任免上，镇党委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《农村基层组织工作条例》，不搞“一言堂”、一个人说了算，而是充分发扬民主，在保证组织意图、群众意愿的基础上，公平公正的进行选拔调整干部，而且在工作岗位设置上，根据每位干部的专业、特长合理安排，确保了人尽其才、人尽其用。在新一届镇党委、政府换届中，镇党委从宣传发动、代表酝酿、代表产生到换届选举都是严格按照组织意图和法定程序公开、公正进行实施的，从而确保了班子成员的高票当选，也保障了干部人事任免集中民意和组织意图。 第二篇。西林街道五项措施扎实推进惩防体系建设西林街道五项措施扎实推进惩防体系建设自风险防控管理工作开展以来，我街道深入贯彻落实辖区廉政风险防控工作会议精神，结合部门工作实际，以求真务实精神扎实推进惩治和预防腐败体系建设。 一是加强组织领导，落实惩防体系建设任务。成立惩防体系建设领导小组，保证我辖区惩防体系工作方案的有效实施；二是抓好廉政教育，增强廉洁意识。加强廉政准则学习，通过学习、报告会等多种形式组织党员干部学习，进一步树立了正确的权力观、地位观、利益观；三是立足源头治理，加强防控制度建设。针对排查出的重点岗位和关键环节存在的廉政风险，重点围绕重大事项决策、干部任免、大额资金使用以及贯彻执行党风廉政规章制度、行政许可、行政执法、日常监管、人事管理、后勤保障等方面权力的制约和监督；四是抓好专项治理，促进行为规范。深化行政审批制度改革，进一步清理和减少审批事项。严格规范备案、核准的范围和程序。加强后续监管，健全和完善行政审批监督制约机制；五是加强监督，提高制度执行力。把事前、事中、事后监督有机结合起来，把自上而下、自下而上和同级之间的监督有机结合起来，加强对单位领导班子及领导干部的监督，通过公开有关信息，提高了决策的科学性，克服盲目性、随意性，促进了依法办事、依法从政。 第三篇：甘泉县三举措扎实推进惩防体系建设甘泉县三举措扎实推进惩防体系建设 今年以来，甘泉县纪委、监察局高度重视落实中央《工作规划》工作，按照省市纪委的安排部署，认真梳理盘点，加快工作节奏，抢抓工作时间，严把工作质量，扎实推进惩治和预防腐败体系建设工作。 工作中，该县采取三项举措狠抓中央《工作规划》各项任务落实：一是建立2008—2012年惩防体系建设任务台账。进一步推行权责明确、协调有力、运转高效的落实机制，对已完成的工作，总结经验，不断巩固提高；对未完成的，改进措施，倒排时间，抓紧落实。同时，认真开展“回头望”，及时总结，拾遗补缺，规范整理工作资料，注重资料的系统性、全面性，做到台账与资料相互印证、相互依托，确保任务全面落实。二是深入推进反腐倡廉制度建设。坚持重点突破、统筹推进，在全面完成各项任务的基础上，注重在教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等工作中找亮点、找特色，进一步总结提炼好经验好做法，着力构建亮点纷呈、特色鲜明的惩防体系基本框架。严格执行省纪委十三项制度、市纪委十七项制度和该县创新制度，不断巩固和深化本乡镇、本部门、本单位推出的制度创新成果，积极推行制度廉洁性审查，不断提高惩防体系建设科学化水平。三是要 突出抓好示范点