事故隐患排查治理奖惩制度模板（3篇）.docVIP

第PAGE4页共NUMPAGES4页 事故隐患排查治理奖惩制度模板 1目的 为加强公司安全监督，鼓励和奖励举报事故隐患，及时发现并排除事故隐患，防止和减少事故，保障公司员工生命和财产安全，依据有关规定和安全管理制度，结合本公司实际情况，特制订本制度。2使用范围 本制度适用于公司所有员工在安全生产事故隐患排查治理过程中的奖励与处罚。3术语和定义 本制度所称“安全生产事故隐患”是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致人身伤亡或经济损失的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。4职责 ____公司主要负责人批准设立事故隐患治理奖励资金，并批准对员工的奖励和处罚。 4.2消防安全环保部负责受理事故隐患的报告、举报和奖励资金认定并做好登记。 4.3财务部负责事故隐患报告、举报奖励资金的发放。 4.4事故隐患由各部门在各自职责范围内受理，并建立接报信息的登记、拟办、批办、转办、催办、办结、建档等台账。 4.5全体员工负责事故的报告、举报。5基本原则 ____公司每位员工对事故隐患有排查、报告、举报的权利和义务。 5.2消防安全环保部应当受理报告和举报，奖励、发动员工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除、报告和举报事故隐患的有功人员，应当给予奖励和表彰，对未及时发现事故隐患、排除事故隐患、上报事故隐患或隐