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中化集团岗位级别与专业序列管理规定 目 录 第一章 总则 第二章 岗位等级与专业序列 第三章 员工晋升与降级 第四章 职责权限 第五章 附则 第一章 总 则 第一条 为了建立适应集团公司长期、健康、可持续发展的岗位 体系，规范并完善集团公司内部岗位等级和专业序列，为员工提供明 确、多样的职业发展通道，特制定本规定。 第二条 本规定适用于中国中化集团公司及其各机构（以下称 “各单位”）。根据分级管理的原则，下属各单位应根据本规定，结 合本单位的实际情况，制定具体的实施办法，明确本单位的岗位等级 和员工发展通道。 第三条 岗位设置的原则： (一) 根据业务发展需要，综合考虑工作目标、工作任务、工作 内