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《部门职责描述表》和《岗位说明书》 编写培训张 超2013.10 宁波部门职责描述表（说明书）Agenda认识部门职责职责描述各要素 . 基本信息. 使命. 工作关系. 岗位配置.关键绩效指标 . 部门职责. 部门权限. 部门资源认识部门职责－定义部门职责是组织管理的基础性文件，是将本部门在公 司中所承担的主要职责和权限用规范的语言界定并形成文 本。认识部门职责－实质和作用实质分工与合作；结合业务流程的设计过程；横向/纵向关系；公司领导层的主导思想、定位作用部门职责的进一步分解/职位认识部门职责－制作说明书流程 1、明确公司2 、依据上述3 、界定各部4 、依据关键5、跟部门领的战略、目流程设计组门关键职责职责详细描导沟通，修订标、 工作流程织架构分工及其相互关系述部门职责、部门资源等，形成初稿,并最终定稿8、最终形成定稿，交人力资源部备案7、项目小组人员分组指导,负责各部门的缴交日期6、部门协作交叉部分，请召开部门之间的沟通会议部门职责说明书内容编写说明部门职责－基本内容 s…要 素内 容1.基本信息该部门名称、部门负责人、直接上级、岗位数量、编制 人数等基本信息2.工作关系该部门在组织架构中的位置，通常用图、表形式表现3.部门使命部门的愿景目标，跟公司愿景和目标一致4.部门职责部门的关键责任和产出成果 ，最多不超过10项（含 具体责任岗位）5.部门关键绩效指 标公司用什么指标