2023年云南省昆明市西山区西苑街道(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约9.1千字
  • 约 22页
  • 2023-10-08 发布于四川
  • 举报

2023年云南省昆明市西山区西苑街道(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx

2023年云南省昆明市西山区西苑街道(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.()文化、体育、娱乐和其他公共活动场所,为残疾人提供()。 A.特殊服 B.辅助器具等设施 C.方便和照顾 2.()理性情绪治疗模式的ABC理论中的A代表()。 A.引发事件,是指服务对象所遇到的当前发生的事件 B.服务对象的信念系统,是指服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价 C.引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为 D.非理性信念的检查技巧,即对服务对象情绪、行为困扰背后的非理性信念进行探寻和识别的具体方法 3.()( )领导全国武装力量。 A.国家主席 B.中央军事委员会 C.全国人民代表大会 D.国务院总理 4.()定密承办人,是指根据机关、单位内部岗位职责分工,负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。承办人是()。 A.定密业务培训的组 织者 B.定密流程中第一个环节工作的执行者 C.拟公开发布信息的保密审查者 D.定密异议的受理者 E. 5.()县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入(),加强领导、综合协调,并将残疾人事业经费列入财政预算,建立稳定的经费保障机制。 A.国民经济和社会发展规划 B.残疾人工作计划 C.政府年度工作计划 6.()用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。 A.工会 B.劳动争议仲裁委员会 C.劳动监察机构 D.劳动争议调解委员会 7.()《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。 A.推荐期内 B.1年 C.2年 D.半年 8.()发行中国福利彩票的目的是什么? A.调节群众娱乐生活; B.筹集社会资金,发展公益事业; C.增加就业机会,构建和谐社会; D.吸收民间资本。 9.()全社会应当发扬人道主义精神,()残疾人,支持残疾人事业。 A.理解、支持、关爱、帮助 B.理解、尊重、关心、帮助 C.理解、尊重、关注、帮助 10.()《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》(淮矿发〔2013〕21号)的对象包括()。 A.集团公司所有副处级以上管理人员 B.集团公司.股份公司委派的子公司高管人员 C.A和B D.集团公司.股份公司副总师(含总经理助理.董事会秘书) 11.()下列名词与解释对应关系有误的是。() A.宅间小路:住宅建筑之间连接各住宅入口的道路 B.道路红线:一般称建筑控制线,是建筑物基底位置的控制线 C.居住组团:一般称组团,指一般被小区道路分隔,并与居住人口规模相 对应,配建有居民所需的基层公共服务设施的居住生活聚居地 D.居住小区:一般称小区,是指被城市道路或自然分界线所围合,并与居 住人口规模相对应,配建有一套能满足该区居民基本的物质与文化生活 所需的公共服务设施的居所 12.()区民政部门对不符合条件、不予批准的,应当在做出审批决定后()日内,通过街道书面或委托社区告知申请人或者其代理人并说明理由。 A.1 B.3 C.4 D.5 13.()淮北矿业职工惩处条例规定,职工受记过处分的执行期间为()个月。 A..6 B.3 C.2 D.1 14.()规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范性体系的公文,是为管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在()。 A.与其他文件、作者权力具有高度统一的一致关系 B.文件结构的周密有效 C.文件的文字条理清楚 D.文件的语言简约不繁 15.()婚前保健服务包括婚前卫生指导、婚前卫生咨询、()。 A.婚前医学检查 B.婚后医学检查 C.婚前卫生讲座 D.婚后卫生讲座 16.()性治疗的目的就是(),这也是唯一的目的。 A.夫妻关系和谐 B.性生活幸福 C.克服性障碍 D.治疗性疾病 17.()维护残疾人的合法权益,发展残疾人事业,保障残疾人平等地充分参与社会生活,()。 A.共享社会物质文化成果 B.共享改革开放成果 C.共享经济社会成果 18.()下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。 A. 劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南 B. 劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束 C.劳动规章制度是企业奖惩的依据 D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器 19.()证据具有客观性()规定性。 A.时效性 B.合法性 C.公正性 D.真实性

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档