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- 2023-10-10 发布于广西
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第
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员工关系管理规定
= 1 \* Arabic 1.0目的
为规范员工关系,确保公司人力关系的正常发展。
= 2 \* Arabic 2.0适用范围
本规定适用于公司所有员工。
3.0管理职责
3.1 总经理负责公司员工关系相关手续的审批。
3.2 各部门负责本部员工关系相关手续的审核、工作调动的提议、实施、调动手续的确认。
3.3 人力资源部负责公司员工关系相关工作的审核、管理、相关手续的办理。
3.4 人力资源部负责员工宿舍的安排及管理。
3.5财务部负责新员工办理工资卡等相关手续。
4.0 工作
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