2022浙江金华市城投置业限公司派遣制员工招聘5人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.历年考题黑钻版(共435题)
1.美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出著名的素质冰山模型,将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,其中,“冰山以上部分”是人的外在表现,是容易了解与测量的部分,可以通过培训来改变和发展。而“冰山以下部分”是人内在的、难以测量的部分。它们不大容易通过外界的影响而得到改变,但却对人的行为与表现起着关键性作用。
根据上述定义,下列对某人的描述属于“冰山以上部分”的是:
A.小张在车祸中失去双臂,但是他没有就
您可能关注的文档
- 2022年浙江温州城市数字科技限公司招聘技术人员(12人)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年3月9日国企招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年辽宁省城乡建设规划设计院限责任公司招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年黑龙江哈尔滨市排水集团限责任公司春季人才招聘(人数若干)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022中国移动辽宁公司校园招聘300人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年陕西榆林市神鹰护卫限责任公司招聘55人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年山东弘丰资产经营集团限公司招聘40人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年国网智能电网研究院限公司高校毕业生招聘18人(第二批)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年中国石油抚顺石化分公司春季应届毕业生招聘(23人)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年国家电网公司西南分部高校毕业生招聘2人(第二批)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
最近下载
- 2025重庆城口县遴选教育事业单位人员53人行测备考题库附答案.docx VIP
- 2025重庆城口县遴选县属事业单位人员39人行测备考题库附答案.docx VIP
- 富士DRYPIX Smart System DRYPIX 6000 说明书用户手册.pdf
- (2026年)实验室生物安全自查记录表.docx VIP
- 2025直播电商行业发展白皮书.pdf
- 高压配电室安全操作规程.docx VIP
- 成都市2026届高三一诊数学试卷(含官方答案).pdf
- 【三菱】MDS-D DH 系列 使用说明书.pdf VIP
- 2009年度全国职业院校技能大赛.doc VIP
- 中国应对气候变化的政策与行动2017年度报告(中文版).PDF VIP
原创力文档

文档评论(0)