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2023 初级会计考试《经济法》模拟练习及答案 A.租赁合同纠纷 B.继承纠纷 C.监护权归属纠纷 D.离婚纠纷 【答案】BCD 【解析】(1)下列纠纷不能提请仲裁：①与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠 纷;②行政争议。(2)下列仲裁不适用于《仲裁法》，而由别的法律予以调整：①劳动争议;② 农业承包合同纠纷。 2.下列案件中，适用《民事诉讼法》的有( )。 A.公民名誉权纠纷案件 B.企业与银行因票据纠纷提起诉讼的案件 C.纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的案件 D.劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件 【答案】ABD 【解析】(1)选项C ：纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的，应当适用行政诉讼程 序;(2)选项D：劳动仲裁不同于商事仲裁，但劳动合同纠纷案件适用民事诉讼程序审理。 3.依据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有( ) 。 A.胡某被依法追究刑事责任 B.钱某严峻违反用人单位的规章制度 C.张某严峻失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害 D.王某因怀孕无法担当工作 【答案】ABC 【解析】选项D：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位既不得解除劳动合同，也不 得终止劳动合同。 4.劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。依据劳 动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。 A. 甲公司不能解除劳动合同 B. 甲公司可以解除劳动合同 C.假如甲公司提出解除劳动合同，王某提出连续履行劳动合同的，应当连续履行 D.假如甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不连续履行劳动合同的，解除劳动合同后， 甲公司应当向王某支付经济补偿金 【答案】AC 【解析】(1)选项 AB ：在女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同;(2)选项 CD ：假如 用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求连续履行劳动合同，享受在劳动关系存续期 间的待遇;假如劳动者不愿连续履行劳动合同或者劳动合同的履行已经不行能，用人单位应 当依照 《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2 倍向劳动者支付赔偿金，支付了赔偿金的， 不再支付经济补偿(选项D 错误，应当是赔偿金，不是补偿金)。 5.依据社会保险法律制度的规定，下列情形中，视同工伤的有( )。 A.上班时发病死亡 B.上班时突发疾病经抢救第71 小时之后死亡的 C.因抢救国家财产而受伤的 D.上班时出去报私仇而受伤的 【答案】AC 【解析】选项B：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小时内经抢救无效死 亡的，视同工伤。 6.依据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，由用人单位和劳动者共同缴纳的 有( ) 。 A.失业保险 B.职工基本养老保险 C.工伤保险 D.职工基本医疗保险 【答案】ABD 【解析】(1) 由用人单位和劳动者共同缴纳的：基本养老保险、基本医疗保险和失业保险;(2) 由用人单位缴纳的：生育保险和工伤保险。 7.依据支付结算法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。 A.注册验资的临时存款账户，在验资期间只收不付 B.个人银行结算账户可用于办理个人转账收付和现金存取 C.一般存款账户可用于支取现金 D.撤销银行结算账户时，应先撤销一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户，将其账 户资金转入基本存款账户后，方可办理基本存款账户的撤销 【答案】ABD 【解析】选项C ：一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。 8.依据增值税法律制度的规定，下列各项中，属于“营改增”应税服务的有( )。 A.技术转让服务 B.出租设备 C.转让土地使用权 D.转让商标权 【答案】ABD 【解析】(1)选项 A ：属于“研发和技术服务” ，已纳入“营改增” 的范围;(2)选项 B：属于“有 形动产租赁” ，已纳入“营改增” 的范围;(3)选项C ：属于营业税的征税范围;(4)选项D：属于“文 化创意服务” ，已纳入“营改增” 的范围。 9.依据消费税法律制度的规定，下列各项中，不征收消费税的有( ) 。 A.汽车轮胎生产企业 B.珠宝首饰零售商 C.鞭炮零售商 D.红酒进口商 【答案】BC 【解析】(1)选项 B：“金银首饰、