人性的弱点精华.pdfVIP

  • 283
  • 0
  • 约1.17万字
  • 约 14页
  • 2023-10-08 发布于河南
  • 举报
第一篇:待人处世的基本技巧 所谓礼貌,就是彼此调节到适当的距离 1、如欲采蜜,勿蹴蜂房(不要批评、责怪或抱怨他人) 人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。善解人意和宽恕他 人,需要有修养自制的功夫 2、真诚地赞赏他人 人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。天底下只有一种方法可以促使他 人去做任何事。那就是给他想要的东西 3、要想钓到鱼,得问鱼儿吃什么(首先想到他人的需求) 成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不 同角度 天底下只有一种方法可以影响他人,那就是提出他们的需要,并让他们知道怎样去获 得 能设身处地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来 《人性的弱点》精华版 wbr全集(请您收藏) 第二篇:平安快乐的要诀 拥有好心境的人,才是真正的富有者 4 、保持自我本色(不要盲目模仿) 既然你已来到世上,就应庆幸自己在世上是独一无二的,并把自己的禀赋发挥出来 我们每个人的生活面貌都是自己塑造而成的,如果我们能学会接受自己,看清自己的 长处,明白自己的短处,便能踏稳脚步,达到目标 求职者通常犯下的是大错误,就是不能秉持本色。他们总是揣测对方期望得到什么样 的答案,而不是直截了当地讲出自己的想法 5、改变不良的工作习惯(养成良好的工作习惯) 人有两种能力是千金难求的无价之宝--一是思考能力,二是分清事情的轻重缓急并 妥当处理的能力 快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想 按部就班地做事方法,总比想到什么就做什么要好得多 6、学会放松,解除疲劳(放松自己,消除疲劳) 紧张是一种习惯,放松也是一种习惯 仅只劳心的工作,并不会让人感到疲劳。大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度 健康情况良好而常坐着工作的人,他们的疲劳 100%是由于心里因素,或是我们所说的 情绪因素 7、倦怠导致身体的疲劳(不要对事情感到倦怠,而应使之充满乐趣) 引起疲劳的主要原因之一是倦怠感 如果你“假装”对工作感兴趣,也许这种态度会使你的兴趣弄假成真 每天跟自己时时交谈,这样可以引导自己思考什么是勇气和幸福,什么是平安和力 量;每天跟自己谈些需要感谢的事,这样,你的心灵就会海阔天空,快乐欢唱 8、不要以为自己一无所有(算算你拥有的幸福,而非烦恼) 生命中只有两个目标:其一,追求你所要的;其二,享受你所追求到的。只有最聪明 的人可以达到第二个目标 在我们的生活当中,约有 90% 的事情是好的,10%的事情是不好的。如果你想过得快 乐,就应该把精神放在这 90% 的好事上面 要为所有而喜,不为所无而忧。凡是往好的一面去想,这种习惯比收入千镑还好 9、没有人去踢一只死狗(不用理它,因为没有人会踢一只死狗) 在现实中,愈是显得重要的狗,人们踢起来愈感到心满意足 无见识的民众喜欢挑大人物的毛病,因为他们可以从中获得很大的乐趣 10、不要让批评之箭射中自己(尽己所能,撑起雨伞,让批评之雨打不到你颈背上) 虽然我们不能避免别人的恶意攻击,却能做一件很重要的事:是否让别人的攻击干扰 我们正常的工作和生活 避免别人攻击的唯一方法就是,你得像一只有价值的精美瓷器,有风度地立于架子之 上 《人性的弱点》精华版 wbr全集(请您收藏) 第三篇:如何使人喜欢你 交朋友的唯一方法是你自己首先要够朋友 11、学会真诚地关心他人 如果我们想结交朋友,就要先为别人做些事情--那些需要花时间、精力、体贴、奉 献才能做到的事 关心他人与其他的人际关系原则一样,必须出于真诚 只有你真正关心他人,才能赢得他人的注意、帮忙与合作,甚至最忙碌的重要人物也 不例外 如果我们只是引起别人的注意,想让别人留下印象,就不可能交到许多真心、诚恳的 朋友 12、不要忘记微笑(保持微笑) 微笑也不能欺骗他人 如果你希望别人很高兴地见到你,你必须高兴地会见别人 世上人人都在寻求快乐,但只有一个确实有效的方法,那就是控制你的思想 多数人的快乐同他们所决意要得到的相差不多 13、千万别忘记他人的姓名(记住他人的姓名,它是语言当中最甜蜜最重要的声音) 记忆姓名的能力在事业

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档