去了阿里面试软件测试工程师，面试官问我3-5年的职业规划！.pdfVIP

去了阿⾥⾯试软件测试⼯程师，⾯试官问我3-5年的职业规划！ ⼤家好，我是⼀凡。 【我给⾯试官画饼】系列的⾯试⽂章，受到很多朋友的喜爱，在这⾥感谢⼤家的⽀持！系列⽂章在公众号程序员⼀凡， 皆有收录 我们在前⾯⼏期的⽂章把初中⾼级软件测试⼯程师职责都讲完了。今天就来讲⼀讲我们的职业⽣涯规划。 ⽐如说你想去做⼀个测试组长，或者说⼀个测试经理 那么在这⼀块⼤家可能想到⼀个问题，是不是我要去做⼀个组长或者说经理总监的话，那是不是说我对这⼀些技术就没 有什么要求了？只需要有管理能⼒就OK 呢？ 其实在我们软件测试⼯程师技术的管理岗，它是由两者组成的。 第⼀个是你的技术，第⼆个是加你的管理。 （技术能⼒+管理能⼒） 你只会管理是远远不够的，如果你待的不是⼀个技术岗位，⽐如说你去做⼀个服务员的管理，其实相对来说是没有太多 技术要求的。 过强的技术能⼒，不能你的下属来问你⼀个问题 ⽼⼤，我这⾥⾃动化框架的实现遇到⼀个问题了，你能不能够帮我来解决指点⼀下，优化的⽅案有些什么东西。结果⼀ 问，你不会，那你觉得你底下的⼈还会服你吗。 因此说你想往管理岗位去转变的话呢，我们第⼀个也是要关注⾃⼰的提升，第⼆个是加强⾃⼰的管理能⼒。我们才能在 软件测试技术岗管理位置坐的稳。 其实把这个东西梳理完成之后，我们的职业发展⽅向也就出来了。 对于职业发展⽅向的话呢