董事长岗位职责.docVIP

PAGE 行政管理 PAGE PAGE 108 董事长岗位职责 一、岗位名称：集团公司董事长 二、直接下属：总经理、董事长助理、董事会办公室主任、财务部经理、 内部审计及督办专家 指导下属：各子公司执行董事 三、岗位职责： （一）领导职责 1、企业总体发展战略的制定，对企业有形及无形资产的保值增值负责。 2、对企业重大决策的结果负责。 3、对企业产业结构及经营项目前景整体运作的科学性、合理性和高效性负责。 4、指导直接下级制定岗位描述，并按此监督执行；定期听取下级的述职报告。 5、对所管下级工作业绩负责。 6、对所管下级劳动纪律负责。 7、对所管下属的工作进行业务指导、培训及考核；负责对所管下级的工作能力、业务水平及综合素质的提高。 8、拟定集团组织管理机构，对未完善的管理制度、横向联络及工作程序定期补充。 （二）本职工作： 1、按时组织股东大会、董事会会议及公司重大会议的召开。 2、对企业发展战略的总体思路进行研究并形成意见提交董事会讨论决策。 3、制定企业五年发展战略规划和指导下级制定年度企业发展规划及企业资产增值计划、无形资产增值计划经董事会讨论通过后监督下级实施。 4、根据企业年度业绩指导制定相应的配股及股红