2023妇产科年终个人述职报告(精选4篇) .pdfVIP

2023 妇产科年终个人述职报告（精选 4 篇） 时光在不经意中流逝，一眨眼就恍如隔世。相信很多人都是要做 好述职报告的书写。述职报告有利于密切干部群众之间的关系。你看 过岗位述职报告的模板吗？相信你应该喜欢整理的妇产科年终个人述 职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 妇产科年终个人述职报告 篇 1 为进一步贯彻落实《母婴保健法》和《妇幼保健机构管理办法》 等有关法律法规，加强妇幼保健工作管理，提高妇幼保健工作质量， 这一年来，在院领导的正确领导下，在各级卫生主管部门的有力指导、 关怀下，广大 医务工作者认真贯彻新时期卫生工作方针、政策 ，以满 足人民健康需求为 目标 ，全面落实管理机制 ，使管理制度逐渐规范。 现将这一年来的工作总结如下 ： 一、强化服务意识、树立整体医疗服务观念 1、着力改善服务态度 ，规范服务行为，提高服务质量，增强服务 水平。多年来，我院始终坚持“以病人为中心 ，以质量为核心”的服 务宗旨 ，牢固树立“治疗从尊重开始”的服务理念 ，不断开拓创新 ， 形成了一套行之有效的服务模式 ，树立了医院的服务品牌 ，在周边享 有良好的口碑。 2、加强医患沟通 ，制定并落实培训制度。和谐的医患关系离不开 良好的沟通 ，良好的沟通是成功的一半 ，医患沟通不是独立的，它存 在于整个 医疗卫生保健服务全过程中，为此我院制定了一套相关措施 ， 定期培训 ，加强了医务人员的沟通技巧、途径、方法，并通过培训制 度加强 医患沟通方面的知识培训 ，提高医患沟通的技巧 ，并通过培训 使医务人员在工作中保持好的形象 ，好的精神面貌 ，不断提高 自身修 养 ，最终实现医患和谐。 3、认真做到 “四心”耐心、细心、责任心、爱心。从工作的每一 个细节入手 ，优化服务流程 ，以安全快速、精益求精的技术 ，及时准 确 的为病人提供治疗、护理，在病人康复中提供全程的健康指导。 以全科形成比、学、赶、帮、超的工作氛围，使患者满意度达 100% ， 病人对医护人员评价合格率 100%。 二、增强法律意识，建立健全各项规章制度 1、定期组织各级医疗技术人员进行法律法规的系统学习，严格按 照卫生部要求建立健全各项设施及规章制度，备齐各项抢救物品和器 械，并能熟练应用，定期检查，确保了急救器械的完好和药品齐全有 效。所有从业人员均取得相关执业证书，无超范围执业。 2、加大宣传力度。定期组织《母婴保健法》及妇女保健工作知识 的培训及宣传，利用广播、电视、报纸等各媒体大力宣传母婴保健、 优生优育、妇幼保健、计划生育等科学知识，并在院内科里设立了专 项宣传栏进行健康宣教工作。为减轻病人痛苦 ，我院开展了无痛人流 手术，收到良好效果。定期的法律法规培训既培养了医护人员的慎独 精神 ，又增强了法律意识，提高了医护人员的综合素质 ，医护人员在 全心全意为病人服务的前提下 ，能针对不同的病人运用恰当的方式与 其沟通 ，在提供合法有效的医疗服务的同时 ，随时用法律知识维护 自 己的正当权益 ，既减少了冲突 ，又避免了医疗纠纷的发生，全年无任 何纠纷及差错发生。 三、加强科室管理 ，合理人员配备，不断提高业务技术水平 为确保母婴保健工作顺利开展 ，提高保健人员技术水平 ，医院采 取了各种管理措施。 1、严把人员准入关，注册上岗 ，建立个人业绩、技术评价记录 ， 定 期考核专业技术水平与服务能力，实行末位淘汰制。 2、开展多途径培训，利用 自学考试、函授等教育提高学历水平 ， 年培训率达 50%以上 ，并做好继续教育学分制，配合专科特点 ，提高 医疗护理水平 ，医护人员不但要掌握丰富的专业理论知识，还要练就 过硬的技术操作本领。坚持院科两级考核工作，每季度定期组织人员 进行业务培训，形成学习型团队氛围，以工作促学习，用学习提升自 身素质 ，增强竞争力，更好地为患者服务 ，建立健全各项管理制度和 奖惩措施，定期组织考核取得了优异成绩 ，成绩与奖惩制度挂钩。 3、加强基础设施建设和设备投入，为给患者提供更舒适的就医环 境，对科室布局进行了重新调整，使之更趋于合理，引进了技术人才， 开展了新业务、新技术，如：leep 刀治疗宫颈糜烂，宫颈息肉;联合南 京实验室进行血 HCG、宫颈刷片、TCT ，优生五项等检查，组织人员 进行了专项培训，制定操作规程，使之良好发挥其应有作用，更好的 为广大妇女服务，解决看病难看病贵的麻烦。 妇产科年终个人述