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中日排球竞技体制比较研究 1 中日训练、竞赛及管理体制的变化 通过运动训练和管理体系，加强体育和培训的普及和技术水平。多年来中日两国根据各自的特点,形成了适合本国的训练、竞赛及管理体制,近几年又根据国际排球职业化发展趋势,正进行着调整与改革。本文通过对两国训练、竞赛及管理体制的比较研究,揭示各自不同的特点和优势,旨在取长补短,互相借鉴,为两国排球运动的普及与发展,提供依据。 2 学习方法 (1)文献资料法:查阅有关学术论文20余篇。(2)调查访问和观摩比赛。 3 结果与讨论 3.1 日本职业教育培训的现状 从图1可以看出中日两国排球运动员训练及培养体制的主要区别。中国采用的是国家管理下的专业一条龙训练体系,将有才能的优秀选手从小集中在一起训练和比赛,直至省队和国家队,有统一的教学训练大纲,训练有系统性和连续性,运动员有良好的生活保障体系,退役后国家安排工作。日本采用的是排球协会管理下的民间组织方式,大、中、小学均以各学校为单位训练和参加比赛,训练均在放学后4～7点进行,寒、暑假有集训和比赛,比赛和训练的所有费用均由运动员个人负担。实业团以各大企业、大公司为单位组队,一般采用半日训练、半日工作的方式。实业团队员拿工资和营养费,比赛费用由公司负担,比赛中为公司做广告。但随着近年来国际职业化的发展趋势,日本高水平的实业团队员比赛增多,训练方式同我国的省、市专业化训练相差无几。其优点是普