绩效考核评价(下级对直属上级).docVIP

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  • 2023-10-09 发布于浙江
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绩效考核评价(下级对直属上级) 1. 考核月份:_____________________(季度考核则填写季度相对应的月份) 2. 被评估者:_____________________(直属上级) 一、选择题: A:0分 B:2分 C:4分 D:7分 E:10分 管理能力 3. 管理和培养下属的能力 [单选题] ○A:基本不与下属讨论工作,只提批评不提改进,提防下属超越自己; ○B:较少与下属讨论工作,偶尔提及改进和下属的发展和提高; ○C:经常与下属讨论工作,协助下属改进,但培养缺乏计划性和系统性; ○D:经常与下属讨论工作,协助下属工作改进,为下属提供资源支持与发展机会; ○E:能够

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